Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов - Колин К. Типпинг

то, что, несмотря на незаурядные способности и ум, несмотря на сильную потребность преуспеть, чтобы заслужить одобрение отца, Боб неизбежно совершал череду ошибок, приводящую к катастрофе. Природное чутье, ум и дальновидность каждый раз помогали ему выпутаться из сложной ситуации, создавая пути отхода, к которым он и прибегал за секунду до того, как мир должен был обрушиться ему на голову. Так он сумел сохранить свои позиции и даже преуспеть в корпоративном мире. Еще, насколько мы знаем, у него не было крупных неудач в личной жизни.

Нет, проблемы возникали именно в сфере «мужской» энергии. Нет ничего более «мужского», чем корпорация. И именно деловой мир подводил его каждые пять лет. Мы не знаем, что случилось в корпорации «Эйч-И-Эйч», из которой Бобу пришлось уйти, потому что начались какие-то проблемы. Вполне возможно, что он разрушил ту компанию. А может быть, после того, как «Эйч-И-Эйч»помогла Бобу воссоздать его «провальный» сценарий и отпустила его, дела в ней резко наладились.

В любом случае, одно ясно – для «Джико» Боб Пирсон был очень опасным назначением. На бумаге и при личном общении создавалось впечатление, что он идеальный кандидат, чтобы возглавить небольшую или среднюю компанию. Никому бы и в голову не пришло, что у него есть настоятельная бессознательная потребность саботировать собственное дело и разрушать свою же компанию каждые пять лет, только чтобы убедиться в правильности своей базовой негативной установки. Сам Боб никогда бы такого не заподозрил.

Но именно это и произошло, и «Джико», вместе с Бобом, уверенно шли к катастрофе, и пришли бы к ней, если бы Бобу не встретилась техника, которая устранила его базовую негативную установку. От такой истории мурашки по коже, но такое на самом деле часто случается.

Дэннис

Очевидным образом, чем более высокий пост занимает в организации человек, тем большее влияние оказывает его челонергия. Латентная челонергия Дэнниса Баркера, основанная и подпитываемая на глубинных бессознательных уровнях стыдом за свою семью и происхождение, побуждала Дэнниса стремиться занять лидирующие позиции. Разумеется, такая потребность для компании была вредна. Он нарушал гармонию и везде сеял семена сомнений и разногласий с целью подорвать авторитет Боба Пирсона.

Мег

Занимаемое положение не обязательно определяет ущерб, нанесенный латентной челонергией. Мег занимала скромную должность, но обладала мощной челонергией, хотя ее эффект и не был столь очевиден, как в случае с Бобом. Ее базовая негативная установка, выросшая из насилия, требовала наличия в ее жизни мужчины, который через три года общения начинал бы над ней издеваться. Она отказалась от романтических отношений, потому что все они заканчивались одним и тем же, и так как она не сумела разглядеть подарка, которым на самом деле они были, ее Духовный Разум «нанял» Монти Фиска, чтобы сыграть ту же роль, в надежде, что так наконец Мег излечит свою первичную рану. (Что она и сделала, когда начала работать в рамках СКЭМ.)

Отношения между Мег и Монти не просто были дисгармоничны сами по себе – они порождали много проблем и споров среди их подчиненных. Соответственно, отдел терял много энергии. Трудно поверить, но все это было исключительно следствием бессознательной потребности Мег исцелить свою рану и готовности Монти сыграть роль насильника.

Монти

Что до Монти Фиска, его челонергия концентрировалась вокруг ненависти к слишком властной матери, поэтому ему несложно было ополчиться на Мег, ведь где-то глубоко внутри она символизировала для него мать. В свои сорок шесть лет Монти ни разу не был женат именно по причине неосознаваемого женоненавистничества. Но стоило ему применить СКЭМ, и он женился через полгода! И Мег вышла замуж.

Гвен

Гвен Харпер была ходячей бомбой замедленного действия. Пока она была на вашей стороне, ее челонергия работала как на вас, так и на компанию. Ее потребность в заботе об окружающих, ее умение оставаться невидимой, но внимательной делали из нее идеального личного помощника для президента. Но горе тому, кто смел хотя бы намекнуть на то, что мужчины лучше женщин, или начинал копать под кого-то, кого она взяла под свое крыло…

Синхронистичность

Между Гвен, Риком, Мег и Бобом начинают происходить интересные синхронистичности. Гвен сумела связать воедино общую картину происходящего. Если бы она этого не сделала, если бы не начала опекать Боба и Мег, если бы интуиция не подсказала ей, что именно нужно сделать, звонок Рику никогда бы не состоялся. Кто знает, что тогда случилось бы с Бобом и всей компанией? А еще, конечно, был тот таинственный врач, спасший Рику жизнь. Кто это был?..

Приложение II

Инструкции по применению Анкеты для уравновешивания челонергии

После прочтения этой книги (а использовать анкету, не ознакомившись предварительно с книгой, было бы неразумно) вы теперь понимаете, что, если вас кто-то расстроил или ситуация стала провоцирующим фактором для негативных эмоций, значит, вам подвернулся отличный шанс сбалансировать челонергию. Если раньше вас затягивало в драму и все заканчивалось сильным стрессом, то теперь вы знаете, что можете просто заполнить анкету и сбалансировать свое энергетическое состояние до того, как ситуация усугубится. (Если ситуация вас слишком затянет, вы рискуете утратить осознанность и «забудете», что на неустраивающее вас положение вещей можно взглянуть по-разному. Тогда вам вряд ли даже придет в голову заполнять анкету.)

Если негативные эмоции не слишком интенсивны, скорее всего, хватит и одной анкеты. Если же вы испытываете сильные эмоции, если ситуация откликается где-то глубоко внутри, а ответная реакция явно чрезмерна, заполняйте одну анкету за другой, до тех пор, пока энергия вокруг человека, инцидента или ситуации не начнет рассасываться.

Инструкции я изложил таким образом, чтобы вам была очевидна внутренняя логика последовательности шагов. Так вы интуитивно сможете ощутить и понять, что и зачем вы делаете. Там, где мне это показалось необходимым, я разъяснил, как сделать тот или иной шаг.

Далее следует пример заполнения анкеты от лица Мег Смит, как если бы она заполнила ее, оказавшись в очередной конфликтной ситуации с Монти Фиском, ее непосредственным начальником в «Джико». Учитывая, что Монти постоянно препятствовал ее повышению, давайте предположим, что это случилось в очередной раз. И поэтому Мег решила заполнить анкету на Монти.

Не забывайте, что анкета заполняется только для себя лично. Никогда не следует делиться ее содержимым с кем бы то ни было, особенно с тем, на кого вы ее заполняете. Поэтому я даже советую уничтожать заполненную анкету, когда работа окончена, чтобы она никому не попалась на глаза. Если все-таки решите сохранить анкету, удостоверьтесь, что она надежно спрятана. В