Удаленка. Как уйти в онлайн - Александра Жабянская

Перечень источников энергии – ваше руководство к действию. Теперь всякий раз, когда понадобится восполнить дефицит энергии или улучшить свое состояние, используйте один из этих пунктов. Так вы в любой момент сможете напомнить себе, что движетесь в правильном направлении.

Непонимание, как будут переводить зарплату. Вы уже знаете, что онлайн-бизнес устроен примерно так же, как и обычный. Он аккумулирует деньги, которые туда приносят люди, заказывая услуги или покупая товары. Эта прибыль распределяется на нужды компании, в том числе и на зарплаты сотрудников.

Но как вы физически будете получать свои деньги? В офлайне с выдачей зарплаты все просто: вы либо получаете ее на карточку, либо приходите в кассу и забираете наличными. А что происходит в онлайне? Когда между тобой и работодателем могут быть сотни километров, трудно быть уверенным в честной оплате труда. Особенно тяжело это дается тем, кто не так часто пользуется электронными деньгами, предпочитая привычные купюры и монеты.

На самом деле оплата вашей работы в онлайне будет происходить так же, как в офлайне. Вы будете получать деньги на карту согласно договоренностям. Это может быть один платеж или, как многим привычно, аванс и зарплата. В одних случаях специалисты получают деньги ежемесячно, в других – поэтапно или за проект. Все зависит от типа вашей работы в онлайне. Об этом я подробно расскажу в следующей главе. Главное, что вы должны понять сейчас: онлайн позволяет вести прозрачную бухгалтерию и гарантированно получать оплату труда. Сегодня, работая из дома, вы можете получить те же условия, что и в офисе.

Юридически такие отношения могут оформляться:

• по трудовому договору, где вам, помимо зарплаты, полагается полный соцпакет, а также четкий оплачиваемый отпуск;

• через самозанятость. Ею можно пользоваться, даже если вы уже устроены по трудовому договору и хотите совмещать работу на кого-то с работой на себя;

• через ИП. Такой способ подходит тем, чей доход в год превышает 2 400 000 рублей (данные на 2024 год).

Переходя в онлайн, вы не становитесь черным кардиналом. Вы можете иметь четкий юридический статус, платить налоги и формировать пенсионные накопления.

Признаюсь честно: на моем обучении не все студенты переходят в онлайн. В ходе изучения материала кто-то понимает, как новые знания помогут ему увеличить доход на нынешнем месте. Люди остаются на своей работе, но начинают зарабатывать больше. Они просто применяют все, что узнали на курсе, и добиваются успеха, не вставая со своего офисного кресла. Поскольку работа в офлайне для этих людей ценна, они получают не менее крутой результат, чем те, кто увольняется и начинает новую жизнь.

Возможно, онлайн все еще вас пугает. Но я предлагаю сегодня раз и навсегда решиться жить в состоянии «Я звезда». У вас одна жизнь. И прожить ее нужно так, чтобы каждой клеточкой тела ощущать счастье. Вы можете исполнить все свои желания и получить еще больше: побывать на лучших курортах мира, собрать гардероб из брендовых вещей, купить машину и квартиру, построить дом, посещать массажиста и косметолога, постоянно ходить в салоны красоты и не только. Вы столько еще всего не попробовали в этой жизни, что бояться и ничего не делать – просто преступление!

Путь к успеху не выстелен ковровой дорожкой. Обычно он идет через ямы и ухабы. Вот почему, находясь на нем, люди в дефиците не могут дать результат. Точка роста там, где новые возможности, новые действия, новые знакомства. И там, где нам страшно, всегда наша точка роста.

Вам страшно идти в онлайн? Поздравляю, ваши будущие победы и новая жизнь именно там.

Вот еще одно практическое задание, которое поможет вам разобраться со своими страхами, сомнениями, мотивацией и желаниями. На основе знаменитого метода принятия решения «квадрат Декарта» я сделала таблицу, которую вам предстоит заполнить.

Что будет, если вы перейдете в онлайн?

Что будет, если вы не перейдете в онлайн?

Чего не будет, если вы перейдете в онлайн?

Чего не будет, если вы не перейдете в онлайн?

Будьте внимательны в этих вопросах. Не позволяйте мозгу игнорировать двойное отрицание: в нем заключен важный смысл. Ответы в некоторых ячейках могут быть похожи. И все же нужно скрупулезно ответить на каждый. Это позволит вам рассмотреть ситуацию с четырех сторон. Опишите:

• плюсы от перехода в онлайн;

• плюсы от того, что все останется как есть;

• минусы от перехода в онлайн;

• минусы от того, что все останется как есть.

После заполнения таблицы перечитайте, что получилось. Возможно, вы обратите внимание на важные детали, которые раньше не учитывали. Более широкий взгляд на ситуацию поможет принять взвешенное решение.

Глава 6. Удаленка, фриланс и бизнес. В чем разница?

Удаленная работа, фриланс и онлайн-бизнес на первый взгляд кажутся синонимами. На самом же деле между этими понятиями значительные различия. Эти нюансы отражаются как на том, что нужно делать, так и на том, сколько можно зарабатывать. Хотя после локдауна все мы окончательно запутались.

Если человек работает из дома, значит ли это, что он фрилансер? Можно ли назвать предпринимателем того, кто продает свои услуги в интернете и сам за себя платит налоги? Как понять, кто есть кто в этом загадочном мире онлайн-бизнеса? И главное, как найти в нем себя? Давайте разбираться.

В онлайне есть три формы работы, каждая из которых имеет свои достоинства и особенности. От того, какую вы выберете, зависит, как именно вы будете работать и сколько сможете зарабатывать.

Онлайн-бизнес. В этой книге я уже не раз упоминала онлайн-бизнес. Мы разобрались, как он работает и откуда в нем появляются деньги. Заглянем в этот ящик Пандоры поглубже.

В любом бизнесе, в том числе и в онлайне, есть три важные составляющие – три кита, на которых он держится: идея + команда + инвестиции.

У каждой онлайн-компании есть лидер – предприниматель, который ее создал. Если вы решите заниматься бизнесом в интернете, придется взять на себя эту роль. Именно вы станете флагманом проекта, силой, которая будет тянуть его вперед. От вас же, скорее всего, будет исходить главная идея.

Как и в офлайне, предприниматель в интернете выполняет услуги или продает товары другим людям. Вашему бизнесу предстоит производить что-то, за что клиенты будут готовы заплатить деньги. Чтобы объемы вашего производства и качество продукта были на высоте, вам понадобятся сотрудники. С помощью человеческого ресурса онлайн-предприниматели достигают своих целей.

Важная задача руководителя бизнеса – превратить разрозненных людей в команду. Можно, конечно, обойтись и без этого: раздавать задачи