Корпоративная безопасность - Ренат Мамбетов
Книгу Корпоративная безопасность - Ренат Мамбетов читаем онлайн бесплатно полную версию! Чтобы начать читать не надо регистрации. Напомним, что читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Приятного чтения!
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Факт сообщен самой сотрудницей, которая заподозрила мошенничество.
Иные сведения: в переписке якобы генеральный директор перечислил несколько фамилий и должностей действующих сотрудников, которые соответствуют действительности.
Итерация 1
Отрабатываем непосредственно факт звонка: с какого номера/аккаунта писали или звонили, какие конкретно данные запрашивали/транслировали, есть ли эти данные в открытом доступе или информация «утекла» из скрытых корпоративных баз?
Если данные (допустим, Ф. И. О. заместителей генерального директора) находятся в открытом доступе (на сайте компании), то делаем вывод, что мошенники просто «на дурака» обзванивают сотрудников.
Если преступники апеллируют закрытыми данными: финансовой отчетностью, сведениями о договорах, сделках, — то делаем вывод, что есть утечка данных, и ищем ее источник. Соответственно, если источник — человек, то работаем в направлении фиксации разглашения коммерческой тайны. Если источник утечки — атака на IT-архитектуру, то передаем информацию в информационную безопасность и закрываем «дыры» в сети.
Сообщаем о факте в правоохранительные органы, совместно проводим мероприятия.
Итерация 2
Проверяем, велась ли переписка с других корпоративных почтовых ящиков с мошенниками. Может быть, какой-то подверженный влиянию преступников менеджер уже исполняет их указания по «проведению спецоперации», берет на свою бабушку кредиты и перечисляет их бандитам.
Если выявляем хоть один аналогичный факт — возвращаемся к итерации 1.
Итерация 3
Организуем мероприятия по недопущению аналогичных фактов (ух, как звучит! Грозно, прямо как на совещании).
В общем и целом — проводим разъяснительную работу с сотрудниками. Еще раз всеми методами: рассылкой, беседами, печатными материалами — стараемся донести до людей — не идите на поводу у мошенников. Никакое «министерство» лично вам не позвонит.
ПРИМЕР ЧЕТВЕРТЫЙ.
ПОСЛЕДНИЙ В ЭТОЙ ГЛАВЕ
Агроскаутом, с его слов, утерян дорогостоящий БПЛА (квадрокоптер) во время облета производственных объектов и полей. Дрон просто улетел в неизвестном направлении.
Иные сведения: сотрудник характеризуется положительно.
Итерация 1
Ищем БПЛА. Отрабатываем логи в пульте (если есть такая возможность).
Если находим — залетел в лес и застрял в еловых ветках (например). Ситуация закрыта, признаем технический сбой.
Если не находим — работаем с сотрудником. Может быть, в его аккаунте на сайте объявлений размещено объявление о продаже новенького квадрокоптера. Может, он признается, что поехал с друзьями на рыбалку и случайно утопил дрон. А может, ни в чем не признается. Или он действительно не виноват, а дрон просто не нашли.
Мы должны понять итог, так это или нет.
Итерация 2
Проверяем всех сотрудников, имеющих отношение к БПЛА, возможно, это не первый случай утери дорогостоящего оборудования, который тщательно скрывают (у нас в практике было именно так). Проверяем расходники: аккумуляторы, чехлы, провода зарядки, запасные пульты. Опытный сотрудник скажет: для проверки количества и комплектности материальных ценностей введена целая процедура, называется она инвентаризация. Но по своему опыту скажем: далеко не всегда имуществом пользуются материально ответственные лица. Например, все квадрокоптеры получил под учет руководитель отдела и раздал их своим сотрудникам. По итогу инвентаризации пострадает только он. Нам-то от этого не легче.
Итерация 3
Делаем так, чтобы «оно» больше не улетало. Если это возможно. Если невозможно — вводим материальную ответственность для сотрудников с БПЛА[42].
Итог этой главы состоит в том, что любой сотрудник бизнеса должен понимать — системность и последовательность процессов всегда дает результат. Можно громко и ярко афишировать любую деятельность. Но итоговая математическая системность всегда будет превалировать над голословием, раздуванием ситуации и красивыми докладами.
Глава 9. Коммерческая тайна, секреты производства, промышленный шпионаж и долгий судебный процесс
…Mattel не может обладать правами на всех модных кукол, одетых по-современному и выглядящих дерзко и своевольно. Это не те идеи, которые можно защитить копирайтом.
Фрагмент постановления суда Лос-Анджелеса, США, 2011 год
В первой главе мы писали, что не стоит недооценивать объем и масштабность участия в жизни людей крупных производственных концернов. В разные эпохи корпорации не просто влияли на экономику стран, а даже участвовали в изгибах истории цивилизации. Например, первая акционерная компания в мире — Голландская Ост-Индская компания, существовавшая с 1602 по 1798 год, — имела собственную армию и военный флот. Компания прямо влияла на принятие политических решений и единолично, без участия государства, вела войны в Индонезии.
Тяжелая промышленность и торговля иногда явно и открыто влияют на принятие политических решений в разных странах. Оно и понятно. Когда ты единственный производитель каких-то крупных промышленных форм, которые в состоянии создавать исключительно твоя компания (не потому, что ты монопольно захватил рынок, а потому, что только у твоих конструкторов хватило ума найти технологическое решение), — велик соблазн диктовать свои условия.
История открытого влияния на решения мирового масштаба — это история тяжелой стратегической сырьевой промышленности.
Но есть и другие компании, которые косвенно влияют на мир благодаря массовым продуктам легкой промышленности. Хрестоматийные примеры газировки, гамбургеров, спортивной одежды и так все знают. А как можно участвовать в планетарном масштабе производства, изобретая детские игрушки? Например, куклы в розовых сарафанах?
Звучит немного смешно, правда? Какое соотношение влияния на миропорядок у производителя промышленных турбин и у производителя кукол? А оказывается, оно есть.
В 2022 году компания Mattel получила 5,435 млрд долларов выручки. Данный показатель сопоставим с бюджетом Румынии на 2023 год (5,6 млрд долларов).
Mattel — это производитель кукол Барби и машинок Hot Wheels. Ни первый, ни второй товар, думаем, в представлении не нуждается.
Куклы и машинки будут присутствовать в каждой семье с детьми. Дети будут просить купить им именно такие игрушки, брендовые, качественные, коллекционные. Девочки ждут куклу в розовом платье на день рождения. Мальчишки мечтают о копии гоночной машинки на Новый год (да, мы знаем, что многие дети сейчас хотят на праздник планшет или смартфон, а не игрушки, но «потребление» игрушек никуда не делось). И влияние производителей товаров для детей на общество велико. Как велико влияние любого производителя товаров массового потребления. Дети просят «купить, купить, купить…» На каждый праздник, по каждому поводу. И родители покупают, кто-то меньше, а кто-то больше — но абсолютно все семьи вливают часть своего бюджета в игрушки. Мы можем не купить себе нужную вещь. Но ребенка порадуем всегда.
Производители игрушек это знают не хуже нас. Не потому, что у них настолько одаренные маркетологи (хотя и поэтому тоже), а потому, что у них тоже есть дети.
Составляющие элементы любого концерна — влияние, сложная внутренняя структура, масштабный поток денежных средств и… свои секреты.
О которых мы и поговорим в этой главе.
Структура многих производящих компаний зиждется на фундаменте технологических тайн. Это и рецептура напитков у производителей алкоголя, и формула чистящего средства у производителя стирального порошка, и конструкция шасси автомобиля у
Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим отзывом от прочитанного(прослушанного)! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.
Уважаемые читатели, слушатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.
- 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
- 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
- 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
- 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.
Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор knigkindom.ru.
Оставить комментарий
-
banrekota198015 март 13:52
Мой канал в дзен - https://dzen.ru/voprossotvetom...
Брак по расчету - Анна Мишина
-
Гость Екатерина15 март 11:55
В начале книги присутствует оскорбление в адрес христианства. Дальше читать не стала. ...
Магический универ. Книга 1. Учиться, влюбиться... убиться? - Галина Гончарова
-
Скипирич14 март 02:07
Большую часть книги меня бесила героиня, но как можно быть такой тупой! Она живёт во дворце, принцесса ее ненавидит, ее брат...
Красавица и Драконище - Наталья Ринатовна Мамлеева
