Продвижение киноактера. Как построить карьеру в кино и не сойти с ума - Олеся Грибок

Специальные навыки. Это касается танца, вокала, спорта, вождения авто, владения иностранными языками и всего того, что вы считаете интересным и полезным для ваших героев в кино. При этом уровень владения этими навыками – выше среднего.

Награды. Эта категория особенно важна при выходе на новый рынок кино, как подтверждение вашего опыта и таланта.

И, конечно, не забудьте оставить свои контакты.

Вся эта информация размещается в резюме в зависимости от того, что вы используете как свою сильную сторону. Не обязательно указывать образование в шапке резюме. Также вы можете варьировать размещение списка специальных навыков. Если что-то из них является вашей визитной карточкой, то смело размещайте из ближе к шапке резюме.

Но как всю эту информацию уместить на бумаге, чтобы это было читабельно и аккуратно? Долгое время мое резюме составляло одну страницу и еще несколько строчек. Именно эти несколько строчек меня всегда и смущали, казались неудобными. Даже с учетом того, что сегодня практически никто не распечатывает резюме, на уровне подсознания меня слегка раздражало, что его невозможно охватить одним взглядом. Для начала давайте посмотрим на формат актерского резюме наших западных коллег (Рис. 10).

Как видите, американское актерское резюме разделено на три колонки. В первую очередь, такое резюме выглядит структурированно. И, конечно, оно удобно тем, что вся нужная информация умещается на одной странице. Эта особенность – необходимое условие на американском рынке, так как данное резюме прикрепляется на обратную сторону хедшота (портретное фото), распечатанного также в размере А4. Таким образом, кастинг-директор имеет фото формата А4 и полное резюме на его обратной стороне.

Верхнее поле страницы отведено для имени, принадлежности к союзу/гильдии, контактов агентства и общей информации. Ниже – участие в киноработах. Как мы видим, отличие от отечественного резюме в том, что год выпуска работы может не указываться.

Это обусловлено тем, что в Америке необязательно указывать работы в кино в хронологическом порядке. А иногда это даже желательное условие размещения в некоторых актерских базах и на кинопорталах. Американские актеры в топ своей фильмографии ставят наиболее крупные и важные работы. Делается это потому, что пресса или актерское агентство может взять для публикации только верхнюю часть списка. Если же работы размещены в хронологическом порядке, то в печать могут попасть не самые сильные роли и проекты.

После киноработ – участие в театральных постановках, телепроектах и рекламе. Обратите внимание на авторов проектов. Если в нашей версии всегда указывается режиссер картины или спектакля, то американские коллеги вправе указывать в этой колонке имя, которое на данный момент завоевало наибольший авторитет, – это продюсер, режиссер или студия, которая сняла фильм. Благодаря этой лояльности и гибкости американское актерское резюме говорит об актере еще больше. Ведь кредит доверия, который получила, например, студия, теперь распространяется и на актера. Также при наличии слишком большого списка работ американский актер может указать только самые крупные, а не полную фильмографию.

Иногда, когда дело касается рекламы, актеры не указывают бренды, для которых работали. Ведь это может повлиять на утверждение, так как продюсеры боятся, что лицо данного актера будет ассоциироваться с каким-либо коммерческим продуктом. Для этого используется условная информация, а по запросу кастинг-директора или режиссера актер может ответить, что текущих обязательств у него нет.

В отличие от отечественного резюме в американском нужно обязательно указывать тренинги и актерские школы. Школ и студий на Западе очень много, и наиболее крупные отлично знают друг друга. В нужный момент кастинг-директор всегда может поинтересоваться у коуча (от англ. coach – тренер), хорош ли тот или иной актер. Важную роль в первом впечатлении об актере играет, у каких коучей он занимался или занимается ли сейчас. Что же касается специальных навыков, то указывать следует только те, которые вы можете продемонстрировать прямо на пробах, то есть владеете ими хорошо в данный момент, и вам не нужно время на подготовку.

Проанализировав западный образец актерского резюме, пришло время сделать небольшой фэн-шуй и для вашего. Отформатируйте свое старое резюме и получите совершенно новое, например, как мы сделали это для Кристины Корбут (Рис. 11).

Рис. 11

Содержание вашего резюме должно говорить не о том, что вы сделали, а о том, на что вы способны.

Даже если в вашем резюме окажется только несколько эпизодических ролей, а не одна главная, режиссер увидит в этом опыт работы на съемочной площадке. Не волнуйтесь, если вам покажется, что ваше резюме слишком «худенькое» по сравнению с другими. Для нас важно не количество строчек, а качество вашей презентации.

Если же вы начинающий актер кино или студент театрального института/студии/школы, то в списке работ вы можете указать студенческие спектакли, в которых вы принимаете участие или монологи, которые готовите к экзамену. Это скажет кастинг-директору о том, что вы работаете над собой, и уже на основе этого вам можно дать возможность пройти пробы.

Не забывайте иногда вставать на место кастинг-директора и рассматривать свои материалы с его точки зрения.

Глава 2.5

Актер кино онлайн

Сегодня ни один бизнесмен не представляет свой бизнес без страницы в Facebook (запрещен на территории РФ), аккаунта в Instagram (запрещен на территории РФ) и, конечно, официального сайта. Каждая кинокомпания создает аккаунты для связи со своими зрителями и партнерами, и чтобы делиться новостями в той или иной степени открытости. И вы, как продюсеры своей карьеры, не можете игнорировать такой действенный инструмент продвижения.

Что вы обычно делаете, если не знаете режиссера, с которым будете встречаться? Вводите его имя в строке поиска – и получаете ответ: биография, фильмография, профили в соцсетях. Теперь представьте, что кастинг-директор и режиссер делают то же самое, когда готовятся к пробам и хотят узнать о вас больше, чем показано в актерском кейсе. Для эксперимента введите свое имя в поисковую систему и посмотрите первые ссылки, которые выдаст поиск. Такое задание я даю всем актерам, с которыми начинаю индивидуальную работу. То, что попадает в поле вашего зрения, не должно быть проигнорировано, ведь вся информация о вас, которая появилась в сети, остается там навсегда. Поэтому вся она должна соответствовать вашему внутреннему ресурсу, миссии.

Официальный сайт. Как только у вас возникла идея о создании сайта (пускай еще далекая от реализации), вам следует зарегистрировать доменное имя. Имя должно быть несложным, но говорящим