Продвижение киноактера. Как построить карьеру в кино и не сойти с ума - Олеся Грибок

должен быть на этот момент готов к отправке. Не хочется, чтобы вы упустили возможность произвести впечатление только потому, что ваши фотографии будут только через неделю или шоурил нужно монтировать с нуля. За рекомендацией стоит обратиться к тем кинематографистам, с которыми у вас сложились хорошие профессиональные отношения. Подчеркиваю – профессиональные. Тогда человек, дающий рекомендацию, будет уверен, что вы действительно не подведете.

Обращаться ли за контактами к кастинг-директорам в социальных сетях – вопрос индивидуальный. Для начала нужно понять, использует ли он соцсети в профессиональных целях и как относится к личным сообщениям актеров. Об этом можно прочесть в интервью, узнать из постов на странице кастинг-директора. Актеры нашего сообщества AKTERAM.PRO часто советуются друг с другом в чате о том или ином кастинг-директоре. Но подписаться на обновления стоит независимо от того, знакомы вы лично или нет. Иногда кастинг-директора размещают объявления о поиске актеров, особенно в случае сложных типажей или необходимости редких специальных навыков.

Рис. 2

Пробы. Фиксировать пройденные пробы в отдельной вкладке полезно сразу по нескольким причинам. В первую очередь через некоторое время вы сможете проследить, какой процент утверждений был у вас раньше и насколько вам удалось улучшить ситуацию. Скажем, если в течение прошлого месяца вы прошли 15 прослушиваний и были утверждены на три проекта, то процент утверждений 20 %. Текущая ситуация может быть такой, что вы проходите пять прослушиваний в месяц, но все пять – успешные, то есть процент утверждений 100 %! В начале вашего пути можно посещать все пробы, чтобы познакомиться с кастинг-директорами или режиссерами. Вас также могут заранее предупредить о том, что вы не подходите на роль по возрасту, но предложат познакомиться с режиссером. Так бывает не всегда, а только в случае, если вы знакомы лично с кастинг-директором, и он заинтересован в вашем росте. Но приходит время, когда актер должен стремиться не к тому, чтобы посетить как можно больше проб, а к тому, чтобы процент утверждений был достаточно высок.

Когда вы фиксируете пройденные пробы, как указано на Рис. 3, обязательно укажите следующие пункты:

• дата проведения проб;

• название проекта;

• режиссер;

• кастинг-директор и/или лицо, рекомендовавшее вас кастинг-директору;

• заметки (ваши впечатления о пробах и пр.);

• утверждение на роль.

Рис. 3

Съемочные дни. Также важно фиксировать съемочные дни. На Рис. 3 вы видите таблицу, где нужно отметить дату съемки, имя режиссера и название проекта, а также гонорар за съемочный день. Делать это нужно не тогда, когда вам присылают график съемочных дней в начале проекта, а только после факта состоявшихся съемок. Потому что график съемок может измениться несколько раз, а эта важная информация не должна быть утеряна.

Иногда случается, что лицо, ответственное за расчет актера, упускает какое-то количество съемочных дней. Либо возникает необходимость что-то уточнить у актера по прошедшим съемкам. В этих случаях вы сможете точно узнать, где, когда и сколько съемочных дней было у вас на том или ином проекте, разобраться в возникших вопросах или предотвратить конфликтную ситуацию. В моей практике однажды актер предоставлял выписку по счету, чтобы подтвердить, что оплаты по проекту не было.

Гонорар. Порядок выплаты на разных кинопроектах тоже разный. Контракт может предусматривать выплату гонорара от пяти дней после подписания акта о выполненных работах до нескольких месяцев. Нередко я слышала от актеров, что они не помнят или не знают вовсе, сколько им должны и должны ли вообще. Не относитесь так пренебрежительно к своей карьере и репутации, ведь конфликты на почве выплаты гонораров самые острые и происходят нередко из-за халатного отношения актеров к условиям контракта. Прежде всего выполняйте условия работы со своей стороны и будьте достаточно юридически грамотны, чтобы обоснованно отстаивать свои права.

Для того чтобы не забыть некоторых нюансов расчета, рядом с зафиксированным съемочным днем обозначайте сумму гонорара. В календарь добавьте напоминания по срокам выплаты гонораров, которые будут отличаться в каждом контракте. Это важно, если у вас несколько проектов параллельно или вы как агент/менеджер ведете несколько актеров.

Кроме этого во время подготовки своего бизнес-плана, к которому мы обратимся в Главе 6, вам необходимо будет рассчитать свой ежемесячный доход и сравнить доходы и возможные расходы. Именно благодаря четкой систематизации информации вы сможете разработать план, который будет «работать» и вести вас к успеху.

От такой формы работы есть практическая польза при подписании контракта с продюсерской компанией. Так, мне необходимо было ответить на вопрос, каков мой годовой доход как актрисы, и я смогла дать ответ с точностью до одного съемочного дня. На основе этого годового дохода строились мои требования к агентскому контракту.

СМИ. Средства массовой информации актер может использовать для различных целей. Это может быть нечто большее, чем дополнительное явление публичной профессии, либо возможность представления своих актерских работ и формирования мнения общества по той или иной проблеме.

Необходимость систематизировать свои контакты со СМИ появляется далеко не сразу и не у всех. Ведь общение с прессой и частое появление в СМИ может просто не соответствовать вашей миссии. Все, что вызывает у вас дискомфорт и неприязнь, просто не будет работать. В роли директора гастролей питерского проекта Арсения Трофим «Современный таперский кинозал» в Минске я организовывала пресс-конференцию, и у меня уже были некоторые рабочие контакты со СМИ к моменту начала съемок в кино. После проекта ПРООН в Беларуси «Выше неба» я выступала в прессе как актриса и наработала новые контакты с журналистами, редакторами интернет-порталов и руководителями отдельных творческих проектов. То есть к тому моменту, когда я сама смогла формировать инфоповоды и предлагать их СМИ, у меня уже было множество взаимодействий с прессой. В какой-то момент их стало так много, что мне понадобилось их систематизировать.

Если вы не имели пока опыта работы со СМИ, то это отличная возможность изучить эту сторону менеджмента киноактера. Например, вы можете проследить за выступлениями актера, который вам нравится. Особый интерес могут вызвать панельные дискуссии после выхода больших картин, куда приглашаются создатели фильма и исполнители главных ролей. Обратите внимание на то, как актеры подают себя с учетом той роли, которую они исполняли: как они выглядят, о чем говорят, какие вопросы задает пресса. Будьте открыты к общению, и вы станете любимым гостем во многих культурных СМИ.

Прямо сейчас вы можете начать исследовать культурные и связанные с киноиндустрией средства массовой информации, которые работают в вашем регионе и могут быть заинтересованы в вашей персоне. Они вам могут пригодиться в будущем, когда вы