Продвижение киноактера. Как построить карьеру в кино и не сойти с ума - Олеся Грибок

чтобы ваш круг доверия расширялся, не забывайте помогать в этом другим актерам. Наверняка, вы встречали людей, которые умело и незаметно сводят нужных друг другу людей. Это особенное искусство – выстраивать коммуникации между будущими партнерами, малознакомыми людьми. В бизнесе, а именно с этой точки зрения мы продолжаем рассматривать профессию актера кино, переговоры, встречи и общение иногда играют ключевую роль в подписании контракта.

Найдите рекламные агентства. Начать работу с рекламным агентством гораздо проще, чем с актерским. Чаще всего они не требуют эксклюзивного контракта и получают свою комиссию только от гонорара за конкретный рекламный ролик, в котором вы снялись. Тем не менее некоторые из них работают не только с рекламой, но и с теле- и кинопроектами, то есть вы можете попасть в поле зрения кастинг-директора и получить свою первую работу в кино. Также рекламные ролики все чаще снимают известные кинорежиссеры или операторы, а участники съемочной группы регулярно курсируют между рекламными и киносъемочными площадками.

Определите ТОП-5 агентов. Определить список тех агентов, с которыми вы хотели бы работать будет полезным для того, чтобы какое-то время наблюдать за ними со стороны, понять форму работы, отношение к актерам и коллегам, позиционирование в индустрии. Пускай эта пятерка включает в себя как агента мечты, с которым, возможно, вы не можете начать работать прямо сейчас, так и агента, с которым вам ничего не стоит начать сотрудничество прямо сейчас. Обратите внимание, как агент/агентство представляет своих актеров, работают ли они над созданием определенного имиджа, ведется ли работа со СМИ и даже как агент расстается с актерами и начинает работу с новыми. Ведь со всем этим вы столкнетесь, когда начнете совместную работу. Когда я занялась поиском агента, то подписалась на социальные сети нескольких агентств. Через некоторое время я заметила, что агентство, которое было у меня в приоритете, стало в сети некорректно отзываться об индустрии, о других актерах и проектах. Тогда я решила, что я бы не хотела, чтобы так представляли меня. Ведь точно так же, как от актера зависит лицо агента, так и от агента зависит, как будут относиться к актеру.

Итак, мы обозначили важные этапы работы актера, которые будут полезны вам не только при поиске агента, но станут значительными в определении себя как «продукта продажи», что и нужно актерскому агенту. Если говорить о временных рамках на такую предварительную работу, то около полугода она займет при старте с нуля. Если вы проведете полгода в целенаправленной проработке недостающих элементов, то сможете ориентироваться на агента на порядок лучше.

Часть 5.3

Поиск агента и запрос о сотрудничестве

Как понять, какой агент нужен именно вам и что сделать, чтобы он обратил на вас внимание? Особенно этот вопрос волнует начинающих актеров. Под начинающими актерами в киноиндустрии мы понимаем как студентов актерских факультетов, так и опытных театральных актеров.

Забегая вперед, отвечаю на вопросы самых нетерпеливых – есть агенты, которые работают только с начинающими актерами, и, если у вас нет фильмографии и опыта работы в кино, возможно, они будут в вас заинтересованы. Если присмотреться к опытным агентам, то и у них вы найдете начинающих киноактеров.

Профессиональным актерам важно осознанно подойти к выбору агента не только потому, что контракт заключается на 3–5 лет, но и потому, что и кастинг-директора обращают внимание на профессиональные отношения актеров и агентов. Постоянная смена агента вызывает недоверие со стороны индустрии кино, актер рискует зарекомендовать себя, как ненадежный и нестабильный. Тем более ценятся долгосрочные отношения с агентом, когда актер и агент доверяют друг другу, вместе преодолевают трудности и делят успех.

Как найти «своего» агента. Пришло время использовать таблицу УП для поиска идеального агента. Обратите внимание на фильмы и сериалы, в которых вы хотели бы работать или в которых был бы популярен ваш типаж. Ваша задача найти того агента, который приведет вас именно в эти проекты. Затем проследите, с какими агентами работают актеры этих проектов. Чтобы узнать это, можно зайти на его страницу на сайте kino-teatr.ru, где в графе «Контакты» указывают эксклюзивных агентов актеров. Также актеры часто указывают контакты своих агентов в видео-визитках, на страницах в социальных сетях и официальных сайтах.

Дальше работа может развиваться по-разному: вы можете обозначить агентом мечты того, кто работает с главными героями, но также обратите внимание на агента актеров эпизодов, ведь в начале карьеры, к примеру, гораздо проще (а иногда и важнее) играть много эпизодов, чтобы расширять круг знакомых кастинг-директоров, режиссеров, продюсеров. Когда актеры советуются со мной о выборе агента, я в первую очередь узнаю, зачем им агент. Одни агенты работают только с актерами главных ролей. Начинающий актер с таким агентом может несколько лет ходить на пробы и только потом получить свою первую главную роль. Но на это согласны далеко не все актеры. Другие агенты работают с большим количеством небольших и интересных ролей, но актеру главных ролей с таким агентством работать бесполезно. Важно ориентироваться в таких нюансах кинорынка и выбирать осознанно агента, который соответствует и вашим целям, и вашему уровню в профессии.

Обратите внимание на то, какие актеры состоят в выбранном вами агентстве и в каких проектах они снимались в последнее время. Вероятнее всего, это и будет основной рынок кино, с которым работает агент. Однако, нередко бывает так, что актер снялся в проекте до того, как начал работу с агентом, то есть это не было результатом совместной работы. Это можно понять, пожалуй, только уже хорошо понимая рынок кино или поинтересовавшись у самого актера. Так, например, однажды я увидела на сайте агента, который работает в основном с одним каналом, актера, снимающегося на тот момент на другом канале. Для меня стало очевидным, что это не работа агента, а актер попал в агентство уже после выхода проекта на экран, что и подтвердил мне актер.

Кроме этого, вы можете обратить внимание, насколько сайт агента функционален, понятен, современен. Ведь точно так же, как и вы, его удобство оценивают кастинг-директора и режиссеры, которые ищут актеров. На рынке в России уже давно есть агенты, которые пользуются всеми возможностями современной индустрии, чтобы сделать процесс поиска и подбора актеров максимально удобным. Многие агенты дают возможность собирать актерский ансамбль в личном кабинете прямо на сайте агентства.

Если задача агента – продать актера, то самая важная задача актера – это определить предмет продажи, его востребованность на рынке кино и в зависимости от этого создать все нужные агенту инструменты продаж.