В рай на S-Class'e - Евгений Иванов

Если ты сам себя не уважаешь, другие поймают эту «волну» и тоже не будут уважать тебя. Если ты не ценишь своего времени – его не будут ценить и другие. Если ты не уважаешь своё мнение – ты будешь ведом. Если ты сам привык жить в грязи – тебе будут гадить на голову.

Духовный человек – сильный человек. И сила его, прежде всего, внутренняя. У него внутри есть стержень. Он знает, кто он и чего хочет. Он знает, куда ему нужно идти. Он знает, что и когда ему нужно делать.

Сила исходит из внутреннего позиционирования себя. Уважение к себе не означает, что человек становится глупым самовлюблённым гордецом. Уважение к себе значит, что человек серьёзно относится к цели, которую он поставил в своей жизни. Исходя из цели жизни, он расставляет приоритеты в своей деятельности. Такого человека непросто соблазнить чем-то, что может увести его от поставленной цели.

Нам дана удивительная способность – получать то, чего мы очень хотим. Уважающий себя человек добивается успеха благодаря огромному желанию достичь поставленной цели. Не тратя себя на лишнее, он сконцентрирован, его мысли точны и тверды, как стрелы, слетающие с натянутой тетивы. Он может принять верные решения. Его не привлекает ширпотреб.

Сильное эго, негордое эго, но эго, сконцентрированное но поставленной позитивной цели, – это «формула» личности, к которой однозначно будет проявляться уважение окружающих. Рядом с таким человеком не захочется материться, сорить, плевать, говорить о ерунде… Уважающего себя человека хочется слушать и учиться у него.

Инструменты влияния

В любой ситуации нужно понимать, с кем ты общаешься, и держать соответствующую дистанцию. Как только ты позволишь подчинённым общаться с тобой на равных, они тут же возомнят себя твоими боссами! Как только ты почувствуешь себя на равных со своим учителем, он сразу перестанет быть им для тебя.

Если ты работаешь в паре с партнёром, то при любой возможности должен делать ему «построение» (то есть достойное представление) перед сотрудниками, особенно верхнего эшелона. Это же относится и к ситуациям, когда ты приводишь нового руководителя в сложившуюся команду сотрудников.

Если тебе необходимо повлиять на человека, на которого по каким-то причинам сложно оказывать влияние (допустим, это твой партнёр, родственник или просто человек, который знает тебя с пелёнок) – сделай кому-то хорошее «построение». Организуй им встречу и влияй себе на здоровье на кого хочешь чужими, авторитетными, на его взгляд, устами.

Помни: «построение» – это мощный инструмент, используя который можно эффективнее влиять но людей и управлять ими.

Инструменты влияния

Чтобы строить или (при необходимости) ставить на место других, чтобы выстраивать правильные отношения, чтобы понять, как с кем следует себя вести, нужно для начала чётко определиться с позиционированием самого себя. Это сильнейший инструмент как во внутренней сфере, так и во внешней. Мировые компании борются друг с другом за клиентов именно с помощью правильного и успешного позиционирования.

«Кто я?» – это главный вопрос в моей жизни. Пока я не нашёл на него ответ, всё остальное будет совершаться на «автопилоте». Кто выстраивает отношения? Кто живёт? Кто хочет всего этого?

Поняв, кем являюсь сам, я смогу точно определить, кто находится передо мной. Мне будет понятно: а) какие отношения я могу строить с этим человеком, б) как в этих отношениях должен вести себя я и как – он. «Должен» возникает тогда, когда я вхожу в какие-то отношения, которые предполагают определённую позицию. Если я занимаю не своё место в этих отношениях – они теряют смысл. То есть если я веду себя не так, как «должен», то нет и смысла входить в эти отношения.

Понимание своей позиции и видение необходимой позиции другого человека даёт мне знание того, кто что должен делать. Ученик должен быть учеником. Учитель должен быть учителем. Мама должна оставаться мамой, а сыну лучше быть сыном. Каждый «должен» правильно играть свою роль.

Если я не нашёл себя, значит, я не нашёл и своё место. Я буду играть чужие роли и вести себя неправильно.

Стремление к большему

Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом.

В самом начале пути тебя могут манить и $2000 в месяц. Ты думаешь, что это уже серьёзные деньги (в сравнении с твоими $300 в месяц на работе) и на них вполне можно жить без печали. И вот, наконец, свершилось! Ты уже второй или третий месяц подряд кладёшь себе в карман $2000. Однако теперь понимаешь, что «двушки», оказывается, мало. Вот если бы $5000 в месяц – то все твои проблемы решились бы сами собой, ведь на такие «деньжищи» можно позволить себе всё что угодно!