Менеджер Нагибко, вы робот? Часть 2 - Елизавета Васильевна Шумская

Саша осоловело моргнул и повторил всё это Аркадию.

– Как я понимаю, – добавил он, заметив остекленевший взгляд босса, – проблемы начались с того, что начальник отдела техподдержки выступил с инициативой…

– В жопу такие инициативы!!! – внезапно взорвался Аркадий. его бледное лицо в секунду покраснело, на лбу пульсировала вена. Саша на всякий случай занёс руку над вызовом неотложки в резиденцию акционера. Вот думал же, что надо деду успокоительного выпить перед отчётом, думал… – Вышвырни этого пса и похорони под его собственным говном!!! Чтоб он сдох на помойке! Да что – вышвырни, я щас сам его удалю с лица планеты, да я, я…

Что-то запищало – какой-то прибор у Аркадия, и вокруг его лица распылилось облачко пара. Он несколько раз шумно вдохнул и расслабился, осев в кресле.

– Я его расчленю, – сказал он уже спокойно. – Где его профиль, дай ссылку?

Крис тут же развернула на экране базу с персоналом и передала Аркадию проход на нужную страницу. Саша увидел, как в реальном времени в профиле Мишуры появляется "Верховный Администратор", отматывает страницу до самого дна и жмёт на кнопку "уволить по профнепригодности". Мелькает несколько всплывающих меню – что-то там про уверены ли вы, причина, какой-то приоритет, Саша не успевает прочитать, потому что Аркадий жмёт на подтвердить. Система издаёт победный звук, и текст профиля окрашивается серым.

– Всё, – тяжело выдохнул Аркадий. – Позови СБ, чтобы вывели его. Желательно без портков.

– Он у нас такой не один, – робко заметил Саша, прикидывая, надо всё же звать скорую или обойдётся. – Тут почти всех так увольнять надо, а работать кому?

Аркадий что-то нечленораздельно прорычал и сделал неприличный жест.

– Добрыню мне давай, – напомнил он. – Порешаем.

И отключился.

А Саша подумал, что, пожалуй, в следующий раз надо поберечь старика и докладывать об успехах, а не только о звездеце. А ещё – что Мишуре теперь тоже надо найти замену, пока враги не подсунули какого-нибудь нелюдя в человечьей шкуре.

Глава 27

Анжела Широухова готова была биться лбом об стол. С тех пор, как Давид вылетел – из компании и с планеты – на неё упали все его обязанности. А это, на секундочку, рекрутинг.

В норме Широухова к нему вообще отношения не имела. Она занималась лояльностью, приверженностью, ценностями и всякими вот такими облачными понятиями, которые не имели конкретных видимых очертаний, а потому делала она что-то или нет, никто толком не понимал. Сама Анжела считала, что, конечно, делала. Она же приходила на работу, читала отчёты и предложения своих миньонов, проходила разнообразные обучения, проводила собрания… Это всё выглядело точно так, как описывали работу специалиста её профиля в мемах и сериалах. И она была уверена, что работа Давида выглядит примерно так же.

А оказалось, что нет. Теперь на её имя сыпались бесконечные заявки на подбор сотрудников в такие отделы, о которых она даже не подозревала! И всем надо было срочно. Слухи об увольнении Давида распространились, как огонь по поверхности коктейля, и всем резко приспичило заполучить сотрудника вот именно сейчас, пока эйчары не очнулись и не заменили Давида кем-то таким же. К тому же каждый начальник опасался, что в наставшей неразберихе про его заявку забудут, а потому написывал, названивал, ловил Анжелу под дверью кабинета, в кафе и даже в туалете!

Широухова даже подумала сбежать домой, но догадалась проверить камеры наблюдения у двери квартиры и увидела там очередь.

Как подбирать персонал, она не знала. Точнее, представляла в общих чертах на уровне обывателя, но не более. А самое главное – заниматься этим она не хотела совершенно. Попытки делегировать миньонам тоже ничего не дали: фифочки под её началом обладали по одной клетке мозга каждая и не были готовы заполнять эту клетку рекрутингом.

В итоге вместо того, чтобы отрабатывать заявки, Анжела забаррикадировалась в кабинете и ныла в чат лучшей подруге – Ирочке Ермолаевой.

Ирусик: Да ты не принимай так близко к сердцу. Выдохни, на йогу сходи…

Эйнджел: Какая йога, они же там меня порвут!

Ирусик: А ты не у нас сходи, а где-нибудь в городе. Ты слишком всё это всерьёз воспринимаешь. Не умрёт никто, если несколько дней поживут без новых сотрудников, а там на место Давида кто-нибудь найдётся.

Эйнджел: Ты думаешь? Я даже не начинала искать ещё…

Ирусик: Ну конечно! Это же хлебное место, сейчас слухи разойдутся и повалят кандидаты! Тебе просто надо подождать. Взяла бы отпуск на недельку, слетала на море, перезагрузилась…

Читая предложения Ирочки, Анжела постепенно расслаблялась. Действительно, ей-то что до всех этих заявок? Перетопчутся. Это вообще не её забота. Придёт кто-то на место Давида, вот пусть и разгребает, а она сто лет в отпуске не была, месяца два, и в спа неделю не ходила с этими перипетиями…

И стоило только ей принять решение валить, как тут же на экране её смартвижена возникла огромная мигающая красно-оранжевая табличка:

Начальник отдела внутренней техподдержки Мишура И.А. уволен по профнепригодности. Приоритет на замену: высочайший.

Трясущимся пальцем она ткнула в активное последнее слово и прочитала справку:

Высочайший приоритет: на замену сотрудника даётся три дня. В случае невступления в должность нового работника все сотрудники отдела кадров теряют квартальную премию.

Анжелу сковало могильным холодом. Она словно вся задеревенела, примёрзнув к креслу. Но в самом её сердце потихоньку разгоралось злое пламя.

“Ах вы так. Ах вот вы как. Вот, значит, как вы”, – эту мысль в разных вариантах Анжела повторяла про себя, пока маленькое злое пламя становилось большим злым пламенем. – “Я, значит, тут держу осаду, рвусь в клочья, психую из-за вашей дурацкой системы, при которой задачи уволенного начальника падают на его зама по совершенно другой части, а вы… вы! Да сколько труда я ввалила в эту компанию! С какой любовью я разрабатывала её проекты! Да я так трудилась, как роботы-шахтёры не трудятся, и что я получаю за свою лояльность?! Лишение премии?! Ну уж нет!”

Она резким движением свернула окно чата, в котором Ирочка спрашивала, что случилось и куда она ушла. Не до Ирочки сейчас. Она, конечно, хорошая подруга, но премию Анжеле не вернёт.

Избавившись ото всех отвлекающих факторов, Анжела сосредоточилась на задаче. Итак, кого можно в три дня поставить на должность… Кого там? А, начальника отдела техподдержки. Точно. Ну, очевидно, что хантить кого-то на