KnigkinDom.org» » »📕 Интеллект-тренер - Владимир Викторович Довгань

Интеллект-тренер - Владимир Викторович Довгань

Книгу Интеллект-тренер - Владимир Викторович Довгань читаем онлайн бесплатно полную версию! Чтобы начать читать не надо регистрации. Напомним, что читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Приятного чтения!

1 ... 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ... 99
Перейти на страницу:

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
class="p1">•  Дешевая «зелёная» энергия

•  Большая продолжительность жизни

•  Новый космос

•  Новые материалы с новыми революционными свойствами.

•  Новое отношение к образованию и профессии. Человек за свою жизнь будет вынужден приобретать несколько профессий, так как отрасли и профессии будут постоянно исчезать, а на смену им будут появляться новые.

•  Планетарный запрос на переобучение всего взрослого населения.

И, конечно, друзья, «Четвёртая промышленная революция» — это специальный вселенский бонус, специальный приз для нас с вами. Это новые возможности для умных, осознанных, амбициозных людей, голодных до богатства, славы, уважения, успеха Победителей. Ура! Дождались, наше время пришло!

Китай

Дорогие Интеллект-тренеры, чтобы моё выступление не превратилось в многодневный доклад, влияние «Четвёртой промышленной революции» на нашу жизнь и на наши перспективы я покажу на примере Китая и влияния «роботов» на глобальные перемены буквально во всём! Я буду называть Китай, но эти процессы в той же мере касаются Бразилии, России, Казахстана, Украины, Белоруссии и далее по списку.

Учитель сделал глоток воды и продолжил:

- В 2015 году из Китая убежали 850 миллиардов долларов, 50 % иностранных компаний уже перенесли производство из Китая или планируют это сделать в ближайшее время.

Количество китайских компаний, назвавших свой бизнес прибыльным, упало в 2015 году до 64 %. Это самое большое падение за последние 5 лет. Но это только первый звоночек, на самом деле всё намного ужасней и печальней, и это только начало большой катастрофы.

Учитель многозначительно поднял указательный палец вверх и продолжил рассказ:

- Макроэкономика на пальцах: рост Китая за счёт дешевой рабочей силы закончился. В 2015 году средний китаец получал 790 $ в месяц. За десятилетие благосостояние среднего китайца выросло в два раза, при этом темпы роста экономики Китая в два раза упали: с 12 % в 2006 году до 6 % в 2016 году. По этой причине каждая четвёртая компания за последние три года перенесла или планирует перенести производственные мощности за пределы Китая. 38 % переносят мощности в США, Канаду, Мексику, а 49 % — в более дешевую Азию.

Средний китайский рабочий получает $ 27,5 в день. Для сравнения: в Индонезии — $8,6, во Вьетнаме — $6,7. Не надо быть провидцем, чтобы понять, что и в этих Азиатских странах зарплаты будут расти, и производители, убежавшие туда из Китая, снова столкнутся с высокой стоимостью труда. Но самая большая опасность для Китая и других стран второго мира, отстающих в сфере технологий и образования, исходит от «Четвёртой промышленной революции», а причины этого отставания, переходящего в экономическую катастрофу, я объясню позже, после того, как мы рассмотрим влияние роботов на глобальные перемены. Так будет проще понять...

Роботы

Учитель ещё раз остановился, улыбнулся, изучающе посмотрел на зал и сказал:

- А вот сейчас мы с вами и выясним, кто из вас находится на передовой прогресса, а кто ещё спит крепким сном. Внимание! Тест! Скажите, пожалуйста, в какой стране сегодня больше всего работает роботов из расчёта на 10 000 работников?

Я, как и большинство Интеллект-тренеров, с места крикнул: «В Японии!» — и к своему стыду оказался не прав.

Мастер отрицательно покачал головой и озвучил правильный ответ:

- Количество роботов на 10 000 работающих человек: в США — 850, в Японии — 370, в Южной Корее — 350, в Китае — 36. Это очень красноречивые цифры: развитым странам больше не выгодно производить в Китае и в других странах второго и третьего мира.

- Почему?

- Всё просто. Роботы сами стали дешевле, качество их работы выше, чем человеческих рук, они работают 24 часа в сутки. В Европе при 50 % загрузке стоимость часа работы робота — 2,7 евро. Нет больничных, нет профсоюзов, нет забастовок, владельцам заводов даже не надо тратить деньги на освещение фабрик. Полностью роботизированные фабрики сегодня так и зовут — «тёмные», то есть там нет освещения, работа происходит в полной темноте.

Роботы стали просто забирать рабочие места у миллионов работников.

Роботы производят продукцию намного качественнее, быстрее и дешевле, поэтому Америке, Германии и другим промышленным странам стало невыгодно переносить свое производство в дешевые страны. Помимо транспортных расходов, у передовых компаний есть еще одна проблема: перенося свое производство в Китай и другие страны, они раскрывают технологии, которые бессовестно копируют азиаты. В Силиконовой долине бизнесмены шутят: китайцы копируют уже тогда, когда мы ещё придумываем.

На примере «Тесла» мы видим, как самые современные производства строятся в США. Apple устали от того, что их постоянно копируют азиаты, и, понимая выгоды «Четвертой промышленной революции», решительно переносят производство на родину. Китай и другие страны теряют миллионы рабочих мест. Руководство Китая дает себе отчет, что без срочной роботизации производства Китаю просто не выжить. Партийный босс Гуандун Ху Чуньхуа заявил: «Заменим людей на роботов». В городе Дунгуань в 2015 году 54 тысячи работников были заменены роботами, что позволило сократить затраты на 10 %. Компании, собирающие мобильные телефоны, в 2015 году заменили более 120 000 рабочих на роботов, и это только начало процесса.

Не надо быть нобелевским лауреатом, чтобы понять, что в ближайшие годы роботы отнимут рабочие места у сотен миллионов людей на планете. Вот почему ООН бьет тревогу по поводу переобучения 70 % взрослого населения Земли. Старые знания, которыми обладают эти несчастные люди, не позволят им найти место в новой жизни. Страшно подумать: прямо сейчас миллиарды хороших трудолюбивых людей, не осознавая того, уже остаются за бортом благополучной жизни. Бедолаги еще не поняли, что у них уже нет работы, но это уже исторический факт.

Речь идёт не только о США. Например, Adidas, Puma и другие компании переносят своё производство в Германию, японские компании — в Японию и так далее.

Мир уже 120 лет назад разделился на «прогрессивные» страны и на все остальные. В «прогрессивных» странах ВВП на душу населения постоянно растёт, и достаточно быстро, а в отстающих странах происходит стагнация или хроническое отставание, которое постоянно увеличивается. А с приходом «Четвёртой промышленной революции» это историческое отставание постепенно превращается в экономическую катастрофу.

- Почему это происходит?

- Причин несколько, но я назову две самые главные. Первая — это культурный код! Что это такое и с чем его едят, мы обсудим на ближайшей школе Топ-Интеллект-тренеров. А вторая причина — это «утечка мозгов». Поставьте себя на место китайского умного парня. Он знает себе цену, его приглашают на работу все ведущие компании мира, за ним гонятся все ведущие научные лаборатории

1 ... 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ... 99
Перейти на страницу:
Отзывы - 0

Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим отзывом от прочитанного(прослушанного)! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


Уважаемые читатели, слушатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор knigkindom.ru.


Партнер

Новые отзывы

  1. Гость Наталья Гость Наталья17 июль 12:42 Сюжет увлекательный и затейный,читается легко,но кто убийца,сразу было понятно.... Дорога к Тайнику. Часть 1 - Мария Владимировна Карташева
  2. Гость Дарья Гость Дарья16 июль 23:19 Отличная книга. Без сцен 18+, что приятно. Легкий и приятный сюжет. Благоразумная ГГ, терпеливый и сдержанный ГГ. Прочла с... Королева драконов - Анна Минаева
  3. Dora Dora16 июль 17:16 Типичная история: она — многодетная, затюканная бытом. У нее имеется богатый и красивый муж, у которого завелась любовница, а... Я беременна от вашего мужа - Ольга Ивановна Коротаева
Все комметарии
Новое в блоге