Нейросети могут всё: 254 универсальных промта для счастливой, здоровой и яркой жизни - Дамир Нариманович Халилов

• Сформируй для меня учебный план овладения основными навыками.

• Сформируй подробный календарный план перехода.

• Просчитай ресурсы (временны́е, финансовые, человеческие), которые понадобятся для реализации перехода.

• Пропиши плюсы и минусы выбранного карьерного пути.

• Просчитай, как изменится мой доход в перспективе 6 лет.

• Проработай возможные препятствия на пути карьерного перехода и стратегию преодоления каждого.

• Пропиши мой типичный рабочий день после карьерного перехода.

И так далее.

Пара слов от меня лично. Помните: жизнь одна (хотя по этому поводу есть разные точки зрения) и только вы определяете, как именно ее прожить. А меняться всегда интересно и совсем не страшно.

17. Создаем детализированный план открытия бизнеса

Каждому наемному сотруднику (равно как и фрилансеру или самозанятому) рано или поздно приходит в голову мысль об открытии собственного бизнеса. И важно подойти к этому вопросу системно: оценить необходимые вложения (временны́е и финансовые), перспективность конкретной идеи, аудиторию, масштаб и многое другое. И следующий промт позволит провести такую оценку и сформировать начальный план.

Сделаю три оговорки:

1. Разумеется, «карта не есть территория». И наличие плана – это только первый шаг в большом, увлекательном и крайне сложном пути запуска бизнеса. Он не заменит бессонных ночей, поиска клиентов, восторгов, разочарований и кассовых разрывов. Зато сделает этот путь более понятным и прогнозируемым.

2. Это не бизнес-план, а именно план запуска бизнеса и первых шагов по его продвижению. Тема конкретной работы над бизнесом с помощью нейросетей подробно описана в моей книге «ChatGPT на каждый день: 333 промта для бизнеса и маркетинга».

3. Первая генерация по промту – скорее конспект. Дальше каждый из пунктов вы можете раскрыть с помощью промта «Детализируй».

Ты – бизнес-консультант с 20-летним опытом запуска стартапов в самых разных сферах:: Составь детализированный пошаговый план открытия бизнеса в сфере [укажите сферу бизнеса, например: «здорового питания», «услуг для домашних животных», «дизайна интерьеров»]:: Формат бизнеса: [опишите формат бизнеса, например: «онлайн-магазин», «франшиза», «офлайн-точка», «кафе»]:: Вводные данные: начальный капитал – [укажите сумму или напишите «отсутствует»], наличие инвестора – [укажите «да/нет» и тип инвестора, если есть], предыдущий профессиональный опыт – [дайте характеристику опыта, например: «маркетинг», «юриспруденция», «медицинская сфера»], опыт ведения бизнеса – [дайте описание или напишите «отсутствует»], текущий этап готовности – [укажите этап, например: «есть идея», «проработана концепция», «готов MVP»]:: Укажи ключевые этапы с подробным описанием каждого:: Включи в план: анализ рынка, определение целевой аудитории, разработку УТП, формирование юридической структуры, регистрационные процедуры, расчет бюджета и стартовых инвестиций, наем персонала, создание MVP / первого продукта, маркетинговую стратегию, первые продажи и стратегию масштабирования:: Представь результат в виде нумерованного списка из 15–20 этапов:: Будь максимально структурирован и конкретен:: Упоминай только важные действия, исключи общие советы и теоретические рассуждения:: Пиши для начинающего предпринимателя, избегай профессионального жаргона.

18. Готовимся к переговорам о повышении зарплаты

Бывает так, что вопрос о повышении оплаты труда давно назрел: вы даете компании намного больше, чем получаете. Но как начать разговор, как правильно донести свои аргументы, как отработать возражения?

Этот промт детализирует процесс переговоров о зарплате до конкретных тезисов, а также предусмотрит возможные возражения, вопросы, корректировки.

Ты – карьерный коуч с 15-летним опытом подготовки специалистов к успешным переговорам с руководством:: Подготовь стратегию переговоров о повышении зарплаты для [опишите должность и стаж, например: «маркетолога со стажем 3 года в компании из FMCG-сферы»]:: Укажи, когда целесообразнее инициировать разговор:: Разработай пошаговую стратегию подготовки:: Сформулируй аргументы для обоснования повышения, учитывая: [перечислите достижения, например: «увеличение выручки на 20% за последний год, участие в ключевых проектах, обучение новых сотрудников»]:: Предложи структуру диалога и фразы, которые помогут уверенно вести переговоры:: Дай советы по невербальному поведению:: Укажи возможные возражения со стороны руководителя и предложи, как на них грамотно реагировать:: В финале определи план действий в случае отказа: как сохранить лояльность и заложить основу для следующей попытки:: Избегай общих слов и клише – будь конкретен, опирайся на реальные кейсы и психологические принципы.

Пример генерации:

Вот конкретная и детализированная стратегия переговоров о повышении зарплаты для маркетолога со стажем 3 года в компании FMCG-сферы:

1. Выбор времени для переговоров

Оптимальные моменты:

• После успешного завершения крупного проекта или кампании.

• По итогам ежегодной оценки производительности.

• В периоды планирования бюджета компании (чаще всего осень).

• После получения положительной обратной связи от руководства.

• В периоды финансовой стабильности компании.

Лучшее время – первая половина дня вторника или четверга (по исследованиям, руководители наиболее восприимчивы именно тогда).

2. Пошаговая стратегия подготовки (5 шагов)

Шаг 1: анализ ситуации

• Изучить внутренние политики повышения зарплат.

• Выяснить текущие зарплаты аналогичных должностей внутри компании и на рынке (использовать данные hh.ru, Glassdoor, Linkedln).

Шаг 2: сбор аргументов и доказательств

• Подготовить конкретные цифры и факты о личных достижениях.

• Заручиться поддержкой коллег или руководителей других отделов, с которыми работали над совместными проектами.

Шаг 3: формулировка цели переговоров

• Четко определить желаемую сумму повышения и запасной вариант (минимум, с которым вы согласны).

Шаг 4: психологическая подготовка

• Подготовить ответы на возможные возражения руководителя.

• Прорепетировать диалог несколько раз перед зеркалом или с доверенным лицом.

Шаг 5: назначение встречи

• Предварительно предупредить руководителя о цели разговора («Я бы хотел обсудить условия моей работы и перспективы развития»).

3. Конкретные аргументы для обоснования повышения

• Финансовые показатели:

«За последний год благодаря моей работе выручка по ключевому бренду выросла на 20%, это подтверждается отчетами о продажах».

• Ключевые проекты:

«Успешно реализовал запуск рекламной кампании [название кампании], что увеличило узнаваемость бренда на 35%».

• Дополнительная ответственность:

«Провел обучение и адаптацию 3 новых сотрудников, что позволило сократить срок их ввода в должность на 30%».

• Рыночная обоснованность:

«Аналогичные специалисты в других компаниях нашего сегмента зарабатывают на 15–20% выше, чем моя текущая зарплата».

4. Структура диалога и примеры ключевых фраз

Введение:

• «Я благодарен за возможность обсудить мои текущие результаты и перспективы в компании».

Основная часть:

• «За прошедший год моя эффективность измеримо выросла: [перечисление достижений]. В связи с этим я хотел бы обсудить возможность пересмотра моей зарплаты».

• «Проанализировав рынок и свои результаты, я вижу, что повышение на 20% соответствует моим достижениям и рыночным условиям».

Завершение разговора:

• «Буду рад услышать ваше мнение и узнать, на