Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности - Максим Валерьевич Батырев
Книгу Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности - Максим Валерьевич Батырев читаем онлайн бесплатно полную версию! Чтобы начать читать не надо регистрации. Напомним, что читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Приятного чтения!
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Managing Insecure Employees // Oceanic Pharmachem. 2018. URL: https://oceanicpharmachem.com/hr-articles-detail/managing-insecure-employees
Michael P. Wilmot, Deniz S. Ones. A century of research on conscientiousness at work // PNAS. 2019. URL: https://www.pnas.org/doi/abs/10.1073/pnas.1908430116
Passion of the Explorer. 2020. URL: https://www.deloitte.com/us/en/insights/topics/talent/passion-in-the-workplace-uncertain-times.html
Rachel Feintzeig. These People Who Work From Home Have a Secret: They Have Two Jobs // The wall street journal. 2021. URL: https://www.wsj.com/lifestyle/careers/these-people-who-work-from-home-have-a-secret-they-have-two-jobs-11628866529
Rebecca Knight. How to Manage an Insecure Employee // Harvard business review. 2018. URL: https://hbr.org/2018/04/how-to-manage-an-insecure-employee?utm_source=chatgpt.com
Richard Feloni. The 16 best ways to sabotage your organization’s productivity, from a CIA manual published in 1944 // Business insider. 2015. URL: https://www.businessinsider.com/oss-manual-sabotage-productivity-2015-11
Ryan Pendell. The Remote Work Paradox: Higher Engagement, Lower Wellbeing // Gallup. 2025. URL: https://www.gallup.com/workplace/660236/remote-workparadox-engaged-distressed.aspx#:~:text=Globally%2C%20fully%20remote%20workers%20are,in%20their%20work%20and%20lives
Sawdah Bhaimiya. Quiet quitting is a global phenomenon that could cost the economy $8.8 trillion, pollster says // Business insider. 2023. URL: https://www.businessinsider.com/quiet-quitting-gallup-poll-cost-global-economy-8-trillion-2023-6#:~:text=%2A%20Gallup%20says%20,at%20work%20the%20previous%20day
Scott Keller, Bill Schaninger. Focus on the five percent // Mckinsey People & Organization Blog. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/the-organization-blog/focus-on-the-five-percent#:~:text=January%2011%2C%202018%20Recruitment%20is,more%20productive%20than%20average%20performers
Sheila Stafford. 20+ Statistics About Absenteeism in the Workplace [2025] // Team sense. 2025. URL: https://www.teamsense.com/blog/absenteeism-workplace-statistics#:~:text=%2A%203.%20Almost%2050,on%20Mondays%20and%20Fridays%20and
State of the Global Workplace Report 2022 by Gallup // Business management blog. 2022. URL: https://businessmanagementblog.com/state-of-the-global-workplace-report-2022-by-gallup/
Status of remote work in 2023 // Owl Labs. 2023. URL: https://empmonitor.com/blog/status-of-remote-work-in-2023/#:~:text=Improved%20work,reported%20higher%20morale
Susan Lahey. Informal leadership: Be the person at work that others look up to // Zendesk-Blog. URL: https://www.zendesk.com/blog/informal-leadership-person-work-others-look/#
The workers’ voice in a case study from south of brazil. 2022. URL: https://www.e-publicacoes.uerj.br/quaestioiuris/article/download/67341/44566/253862
Wenjun Wu, Dengke Yu. The role of individual perceptions in the completion of formalistic tasks // Nature. 2023. URL: https://www.nature.com/articles/s41599-023-02251-3
35+ Working From Home Statistics [2025 update] // Travelperk. 2024. URL: https://www.travelperk.com/blog/working-from-home-statistics/
МИФ Бизнес
Все книги по бизнесу и маркетингу: mif.to/business mif.to/marketing
Узнавай первым о новых книгах, скидках и подарках из нашей рассылки mif.to/b-letter
#mifbooks
#mifbooks
Над книгой работали
Руководитель редакционной группы Светлана Мотылькова
Ответственный редактор Ксения Борисова
Литературный редактор Алина Демьянова
Арт-директор Антон Героев
Корректор Елена Гурьева
ООО «МИФ»
mann-ivanov-ferber.ru
Электронная версия книги — ООО «Вебкнига», 2026
Примечания
1
Перевод М. Рудницкого.
2
Англ. «У людей, что работают из дома, есть секрет: две работы». Прим. ред.
3
◊ Здесь и далее: название социальной сети, принадлежащей Meta Platforms Inc., признанной экстремистской организацией на территории РФ.
Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим отзывом от прочитанного(прослушанного)! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.
Уважаемые читатели, слушатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.
- 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
- 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
- 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
- 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.
Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор knigkindom.ru.
Оставить комментарий
-
Гость Юлия08 ноябрь 18:57
Хороший роман...
Пока жива надежда - Линн Грэхем
-
Гость Юлия08 ноябрь 12:42
Хороший роман ...
Охотница за любовью - Линн Грэхем
-
Фрося07 ноябрь 22:34
Их невинный подарок. Начала читать, ну начало так себе... чё ж она такая как курица трепыхаться, просто бесит её наивность или...
Их невинный подарок - Ая Кучер
