Фантастика 2026-130 - Ал Коруд

— Я рассчитывал уложиться в полторы, — ответил стажёр. — Ещё полторы — запас. Да — да, нет — нет. Я исходил из того, что на вашем уровне такие решения принимаются автоматически — с учётом моего уровня. Самого низкого в компании.

— Теоретически да, но каждый человек — индивидуальность. Я сейчас буду задавать вопросы, пожалуйста, отвечай максимально развёрнуто. — Замдиректора поколебался и добавил. — Насколько возможно.

— Внимательно слушаю.

— Это как-то связано с твоим сегодняшним полётом на вертолёте? — в виду имелась, конечно же, связь Решетникова кое с кем из Совета директоров.

Просто не все вопросы можно задавать открытым текстом, в том числе из соображений приличия.

— Да, прямо связано. — Подчинённый не отвёл взгляда, не задержался с ответом.

Абэ на мгновение замер: он не ожидал такого откровения сразу. Рассчитывал, что собеседника придётся какое-то время к неудобной теме подводить.

— Я хотел бы знать подоплёку происходящего, — со своей стороны тоже честно заявил заместитель директора. — Объясню, почему. В нашей корпоративной жизни бывают ситуации, когда за рядовым событием скрыт целый клубок. Потянув за ниточку, даже невовлечённые на первый взгляд лица оказываются втянутыми в процессы, в которых их интерес не просматривается ни на вот столько, — Ао отчеркнул ногтем большого пальца кончик ногтя указательного.

— Это не моя информация, — твёрдо покачал головой стажёр. — Если бы я мог раскрывать детали, я бы сразу с них начал: использовать в тёмную заместителя директора департамента — не лучшая стратегия для кого угодно, особенно на моей горизонтали.

— Откровенно, — оценил Абэ, задумываясь ещё глубже.

Похоже, в верхах наметились очередные подвижки. Вхожий в очень узкий круг представителей топовых этажей хафу каким-то образом задействован. То, что этот узкий круг состоит лишь из пары персон противоположного пола, накал интриги не уменьшал, скорее наоборот.

Молодые директрисы амбициозные, в борьбе за власть от них можно ждать самых неожиданных шагов. Не все из этих шагов могут пойти во благо конкретного заместителя директора департамента.

— Я сейчас буду говорить общими фразами, — неожиданно предложил стажёр. — Постараюсь передать максимум. Пожалуйста, рассчитываю на то, что в любом случае диалог за рамки стакана не выйдет.

— Да.

— В Правлении отношения можно упрощённо представить в виде конкуренции двух группировок, Хаяси и Хьюга. Они постоянно тянут на себя одеяло, каждая в свою сторону, с переменным успехом.

— А-ха-ха, хорошая формулировка, — Ао впечатлился идиомой. — Ты только этого больше нигде в других местах не говори. Продолжай.

— В других местах не скажу… Неожиданно для меня обстоятельства сложились так, что я принял одну из сторон.

Заместителю директора стало весело настолько, что он прокомментировал свои эмоции:

— Не бери в голову, просто звучит смешно, с учётом твоего уровня. Я внимательно слежу за ходом рассказа.

— Мне и самому смешно, — пожал плечами Решетников, — прям какой-то «галантерейщик и кардинал» получается. Но имеем то, что имеем… Поверьте, я трезво оцениваю своё положение в обществе! И вообще, и в нашей компании в частности!

Незнакомой цитаты Абэ не понял, но уточнять не стал для экономии времени — на общий смысл оно не влияло.

— Твой перевод из складской логистики в снабженскую каким-то образом поможет закрыть некую срочную задачу клана Хаяси? — у Ао часть мозаики уже простроилась. — Не сногсшибательную, достаточно рутинную и рядовую — но такую, с которой нельзя затягивать, да? Потому что ситуация может стремительно протухнуть и завтра для сегодняшних мер уже может быть поздно?

По мере слов начальника лицо подчинённого вытягивалась всё сильнее. Решетников свёл брови вместе, поднял их вверх и даже приоткрыл рот:

— Вы — очень светлая голова, Абэ-сан! — в следующую секунду он несколько раз хлопнул в ладоши.

Искренность и непринуждённость реакции, несмотря на неуместность с точки зрения приличий, подняли настроение заместителя директора ещё выше, заодно наполнив его великодушием:

— Тебе следует быть аккуратнее в формулировках, Такидзиро-кун, особенно с другими людьми. — Ао говорил спокойно, хотя в душе ощущал определенный позитивный кураж. — Кто-либо другой на моём месте не преминет напомнить тебе о недопустимости подобных оценок с твоей высоты, — как мог деликатно сформулировал Абэ. — И далеко не все эти напоминания будут для тебя приятными, молчу уже, что могут не пройти бесследно.

— Извините, — спохватился стажёр. — Вы правы, меня регулярно заносит. И Андо-сан постоянно говорит, что…

— Если исправишь в себе этот момент, мне кажется, наконец сможешь сдвинуться со своей нынешней должности вверх рано или поздно, — откровенно заметил шеф. — Можешь считать последнее моим неформальным советом, переходящим в прямой намёк.

Картина в его голове тем временем сложилась окончательно. Между ключевыми акционерами, как между тучами в грозу, назревал очередной разряд (молния). Одна из сторон готовилась доступными способами (стажёр пришёл переводиться).

Детали остались за кадром, но они замдиректору для принятия решения и не требовались, правило простое: помогай абсолютно всем, пока можешь, если внешне это не нарушает твоего нейтралитета.

Стратегия выживания на должности его уровня проста: лучше иметь друзей с каждой из сторон и слыть для всех нейтралом, чем в тех же лагерях иметь врагов. При прочих равных.

Как известно, против неудобных персон на ключевых должностях враги иногда могут и объединяться. А руководство департамента логистики, включая заместителя директора, именно та ключевая номенклатура есть. По крайней мере, в Йокогаме.

— Хорошо, я подпишу. Не хочешь иметь дела с Номура-сан? — уточнил последнюю деталь хозяин кабинета.

— А кто бы на моём месте захотел⁈ — вскинулся стажёр.

— Логично и более чем правдоподобно, — констатировал Абэ. — Давай сюда свою бумагу.

Он уже просчитал и последствия. Формальных вопросов не будет однозначно — действия стандартные, заурядные, исключительно в рамках его должностных полномочий. Мало ли, кто внутри департамента сколько раз переведётся за трудовую биографию.

Это везде происходит.

В случае же расспросов неформальных, кому угодно можно будет объяснить: к Номура при достаточно пикантных обстоятельствах ушла невеста ходатайствующего. Последний закономерно пожелал после такого сменить сектор — чтобы не оставаться под началом Номура даже через прослойку в виде начальницы отдела Андо.

Аргумент неубиваемый. Для всех без исключений.

Снабженческая логистика — это уже другой сектор, компетенций Решетникова с учётом стажа хватает и для работы там, особенно после сегодняшних корпоративных поощрений.

Какой