Корпорация лжи - Эдуард Сероусов

Дмитрий понизил голос. – Слушай, Макс, что происходит? Эта история с "командировкой"… никто в неё не верит. Сначала ты исчезаешь, потом Елена, потом эти странные сбои в системе, усиленная охрана, новые камеры… Что-то серьезное случилось, да?

Максим внимательно посмотрел на Дмитрия. Можно ли ему доверять? Или это еще одна проверка от службы безопасности?

– Дима, – Максим решил быть осторожным, – я действительно не могу говорить о деталях. Служебная необходимость, понимаешь? Но могу сказать, что всё под контролем. Мы решаем проблемы с интерфейсом, и скоро всё вернется в норму.

– Понятно, – Дмитрий кивнул, но в его глазах читалось недоверие. – Просто… будь осторожен, ладно? В компании происходит что-то странное. Люди пропадают, потом возвращаются какими-то… изменившимися. Как ты сейчас.

– Изменившимися? – Максим напрягся. – В каком смысле?

– Не знаю, как объяснить, – Дмитрий пожал плечами. – Просто другие. Как будто что-то в них сломалось или… перепрограммировалось.

Он бросил быстрый взгляд на камеру, затем снова на Максима.

– В любом случае, я рад, что ты вернулся. Нам не хватало твоего руководства. – Он встал. – Так что насчет этих сбоев? Какой план действий?

– Я анализирую код, ищу источник проблемы, – ответил Максим, возвращаясь к профессиональному тону. – Как только выявлю, соберем команду, распределим задачи по исправлению. Думаю, управимся за пару дней.

– Хорошо, – кивнул Дмитрий. – Дай знать, если понадобится помощь моей группы.

– Обязательно, – Максим улыбнулся. – И, Дима… спасибо за беспокойство. Правда ценю.

Дмитрий кивнул и вышел из кабинета, оставив Максима в смешанных чувствах. С одной стороны, слова коллеги о "изменившихся" людях подтверждали его худшие опасения о "Призме" и её воздействии на сотрудников компании. С другой – они давали надежду, что не все еще слепо верят официальной версии событий. Возможно, у него еще были потенциальные союзники внутри "НеоСферы".

Максим вернулся к работе, продолжая свою тонкую игру с кодом. Время от времени он поглядывал на Алексея, который неподвижно стоял в лаборатории, наблюдая за ним. Тяжелое присутствие "надзирателя" давило, но Максим старался сохранять спокойствие и концентрацию.

В два часа, как и было запланировано, состоялось совещание с командой разработчиков. Максим проводил его в конференц-зале лаборатории – просторном помещении с овальным столом и большим экраном на стене. Алексей занял позицию у двери, не скрывая своего наблюдения.

– Добрый день, коллеги, – начал Максим, оглядывая собравшихся. Пятнадцать человек – дизайнеры, разработчики, психологи – все ключевые специалисты его направления. Многие выглядели напряженными, бросая настороженные взгляды то на Максима, то на Алексея у двери. – Рад снова работать с вами после моего… отсутствия.

Он сделал паузу, ожидая реакции. Большинство просто кивнули, избегая прямого взгляда. Только Анна Соколова слабо улыбнулась, и Дмитрий Верхов уверенно кивнул.

– Как вы знаете, в последней версии интерфейса возникли проблемы, – продолжил Максим. – Пользователи жалуются на негативные физические ощущения при длительном использовании системы. Наша задача – выявить причину и устранить её в кратчайшие сроки.

Он вывел на экран график роста количества жалоб за последние дни.

– Как видите, ситуация становится критической. Если мы не исправим проблему, это может серьезно повлиять на репутацию компании и будущее проекта.

Максим заметил, как Алексей напрягся при этих словах, и мысленно отметил, что нужно быть осторожнее с формулировками. Даже намек на проблемы проекта мог вызвать подозрения.

– Я уже провел предварительный анализ и выявил несколько потенциальных источников проблемы, – он переключил слайд, показывая диаграмму с компонентами интерфейса. – Полагаю, дело в новых визуальных паттернах и их взаимодействии с частотой обновления экрана. Это создает эффект, похожий на стробоскопический, который может вызывать дискомфорт у чувствительных пользователей.

Это было правдоподобное объяснение, которое могло отвлечь внимание от реальной причины – намеренно встроенных подпороговых стимулов, вызывающих негативные симптомы.

– Анна, – Максим обратился к главному дизайнеру, – твоя группа займется ревизией всех визуальных элементов, особенно анимаций и переходов. Дмитрий, твои ребята проверят код рендеринга и частоту обновления. Остальные – согласно распределению задач, которое я отправлю после совещания.

Команда слушала внимательно, делая заметки и изредка задавая уточняющие вопросы. На поверхности всё выглядело как обычное рабочее совещание по решению технической проблемы. Но Максим чувствовал напряжение, висящее в воздухе – молчаливые вопросы, невысказанные подозрения, страх.

– Есть еще один момент, – сказал Максим, заканчивая совещание. – В связи с критичностью ситуации нам придется работать в ускоренном режиме. Возможно, задерживаться допоздна, возможно – работать в выходные. Я понимаю, что это непросто, но от нас зависит судьба проекта.

Он обвел взглядом команду.

– Вопросы?

– Что с Еленой Дмитриевной? – спросил один из психологов. – Когда она вернется? Без её экспертизы по психологическим профилям будет сложно эффективно работать.

Максим заметил, как Алексей у двери едва заметно напрягся.

– Елена в длительной командировке, – ответил он, стараясь, чтобы голос звучал естественно. – Пока неизвестно, когда она вернется. Но у нас есть все её наработки, и в случае необходимости мы можем консультироваться с ней удаленно.

Это была ложь, но необходимая для поддержания легенды и, возможно, для защиты самих сотрудников. Чем меньше они знали о реальной судьбе Елены, тем безопаснее для них.

– Еще вопросы? – Максим обвел взглядом присутствующих. – Нет? Тогда за работу. Времени мало, а задача сложная.

Команда начала расходиться. Максим заметил, как Дмитрий задержался, бросив на него вопросительный взгляд, но затем тоже вышел, не решившись подойти.

Когда все ушли, Алексей приблизился к Максиму.

– Неплохо проведено, – сказал он с легким оттенком уважения в голосе. – Никаких лишних вопросов, четкая постановка задач. Савин будет доволен.

– Я просто делаю свою работу, – пожал плечами Максим. – В интересах проекта и компании.

– Разумеется, – Алексей позволил себе легкую усмешку. – Именно этого от вас и ждут.

Они вернулись в кабинет Максима, где он продолжил работу над кодом. Внешне он делал именно то, что обещал Савину – искал и исправлял компоненты, вызывающие побочные эффекты. На самом деле, он лишь имитировал исправления, оставляя ключевые механизмы нетронутыми и даже усиливая их воздействие через более глубокие слои системы.

Это была сложная и опасная игра, требующая предельной концентрации и технического мастерства. Один неверный шаг, одна подозрительная строчка кода – и его раскроют, со всеми вытекающими последствиями.

День тянулся медленно. Максим периодически отвлекался на звонки, письма, короткие совещания с отдельными членами команды. Алексей не отходил от него ни на шаг, следуя как тень даже в туалет и столовую.

К вечеру Максим почувствовал сильную усталость – сказывалось напряжение последних дней, постоянный стресс, недостаток сна. Но он продолжал работать, понимая, что каждая минута была на счету.

В 19:30 в кабинет зашел Савин.

– Как успехи? – спросил он, бросив взгляд на экран компьютера Максима.

– Продвигаюсь, – ответил тот. – Выявил несколько ключевых компонентов,