KnigkinDom.org» » »📕 Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем - Джордан Уэйс

Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем - Джордан Уэйс

Книгу Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем - Джордан Уэйс читаем онлайн бесплатно полную версию! Чтобы начать читать не надо регистрации. Напомним, что читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Приятного чтения!

1 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 22 ... 95
Перейти на страницу:

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать


Варианты ответов

A. Я выберу работу в отделе продаж.

Б. Я выберу работу в отделе бухгалтерского учета.

В. Я выберу работу в отделе креатива.


Какой вид деятельности вам больше по душе? У каждого человека есть свои предпочтения в области деятельности, и то, где он наиболее комфортно себя ощущает и может преуспеть, не зависит ни от генетики, ни от астрологии.


Негласное правило, скрывающееся за ответом «А»:

Тем больше мое удовлетворение от проделанной работы, чем выше жалование я за это получаю, даже если эта работа ну очень нервная; все плохое с легкостью забывается в день зарплаты.

Негласное правило, связанное с ответом A, свидетельствует о том, что вы не только не против стресса, он даже заводит вас. Вы стремитесь туда, где играют по-крупному, где на вашем пути возникнет множество трудностей. Вполне вероятно, вы личность типа A[3]. Вы полностью отдаетесь работе и ожидаете не меньшей отдачи в ответ.

Позволяет ли вам ваша нынешняя должность наслаждаться высоким темпом современного сверхскоростного профессионального мира? Если нет, возможно, вам будет полезно поговорить с руководством. Нет ничего более раздражающего и угнетающего, чем невозможность использовать по назначению имеющуюся у вас энергию. Однако не забывайте: хоть давление и стресс могут мотивировать поначалу, в конечном счете это — крайне нездоровые факторы. Если ваше негласное правило хронически перетекает в эмоциональное выгорание, то настало время сознательно его изменить. Вы можете начать с того, что поставите себе цель начать просто наслаждаться плодами своего труда, вместо того чтобы постоянно завышать планку и гнать-гнать-гнать... кого? куда? зачем?


Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б»:

Я чувствую себя защищенным и удовлетворенным, выполняя спокойную работу, связанную с точностью, с фактами, с числами.

Если вы выбрали этот ответ, ваше негласное правило раскрывает вашу страсть к цифрам и склонность следовать единожды и навсегда заведенному порядку. У вас дар работы с цифрами; вам нравится осознавать тот факт, что вы можете заниматься расчетами в относительно тихой и спокойной обстановке. Мотивирующим фактором для вас является тяга к стабильности, а не жажда заработать кучу денег. Вас привлекает спокойная, размеренная череда будней; вы избегаете конкуренции. Пока вы знаете, что нужно делать, и можете выполнять то, что от вас требуют, вы будете работать с улыбкой.

В условиях современности карьера для многих людей становится одновременно и семьей, и целой жизнью. Одержимость деньгами и стремление к достижению вершины карьерной лестницы неблаготворно сказывается на большинстве работающих индивидов. Ваш подход позволяет вам довольствоваться и наслаждаться тем, что вы делаете, не становясь рабом своей профессии. Если ваша нынешняя должность не дает вам ощущения стабильности, возможно, настала пора что-то поменять в профессиональной жизни. Существует множество областей, где вы сможете работать с цифрами, — от бухучета до статистических исследований. Убедитесь в том, что ваше негласное правило не приведет к тому, что однажды вы горько пожалеете о бесцельно проведенном времени. Да, стабильность и защищенность — это хорошо, но временами наши сердца и умы призывают нас выйти за рамки обыденного, чтобы расширить свои горизонты. Уверены ли вы в том, что ваше решение вести спокойный и размеренный образ жизни согласуется с вашим видением своего будущего?


Негласное правило, скрывающееся за ответом «В»:

Я могу получать удовлетворение от работы только в том случае, если у меня есть возможность делиться своими инновационными идеями с другими людьми, занимая при этом авторитетную и высоко оплачиваемую должность.

Если вы выбрали ответ «В», вам в срочном порядке требуется одна из лицензий Creative Commons[4]. Ваше негласное правило свидетельствует: вы уверены в верности своих идей и гордитесь своими талантами и умениями. Вот почему вы остановили свой выбор именно на той должности, которая обещает не только раскрытие ваших творческих способностей, но и возможность их применения на практике, а также — законное признание, почет, лавры и главное — достойный уровень оплаты труда. Вы не против давления, возникающего из-за мук творчества.

Творческим людям талант дается не просто так — они должны разделить свой дар с миром. Если это возможно, позвольте себе творческую самореализацию на том профессиональном уровне, который вы в настоящее время занимаете. К сожалению, многие занятия в области творчества, например, такие как живопись, рисование или писательство, — крайне ненадежный источник дохода. Хотя есть индивиды, преуспевшие и здесь. Если в настоящее время вы занимаете должность, не позволяющую вам проявить себя в полной мере, ищите более подходящую. Если же вам повезло, и вы уже работаете в творческой среде и вполне этим довольны, значит, ваше негласное правило отлично работает!


Вопрос

В течение последних семи лет вы занимались разработкой особого медицинского оборудования и развитием этой отрасли в своей компании. Наконец, работа завершена, и оборудование можно представить на рынок. Во время встречи с высоким начальством ваш непосредственный руководитель заявляет, что это именно он — лично — проделал львиную часть работы, присвоив тем самым львиную долю успеха. Спустя несколько часов вы узнаете, что его ждет большая премия. Ваш руководитель просит вас не волноваться, уверяя, что в скором времени вас ждет серьезное продвижение по службе. А после вы совершенно случайно встречаете одного из вышестоящих начальников, который останавливается поговорить с вами и выражает свое восхищение «вкладом» вашего непосредственного руководителя и ни слова не говорит о ваших достижениях и вашем вкладе в общее дело. Что вы ответите?

1 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 22 ... 95
Перейти на страницу:
Отзывы - 0

Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим отзывом от прочитанного(прослушанного)! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


Уважаемые читатели, слушатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор knigkindom.ru.


Партнер

Новые отзывы

  1. Гость Татьяна Гость Татьяна23 август 09:10 Я очень полюбила книги этого писателя. Нет ничего добрее, жизненнее и оптимистичнее, как бы странно это не звучало. Спасибо. ... Здесь была Бритт-Мари - Фредрик Бакман
  2. Гость Татьяна Гость Татьяна20 август 09:05 Замечательная книга, захватывающая.  Спасибо огромное за возможность прочитать книгу. ... Змей-соблазнитель - Татьяна Полякова
  3. Батарея Батарея09 август 21:50 Книга замечательная, увлекательная, всем советую прочитать. Отдельное спасибо автору за замечательный слог... Мастер не приглашает в гости - Яна Ясная
Все комметарии
Новое в блоге