Менеджер Нагибко, вы робот? - Юлия Борисовна Жукова

Трясущимися руками – по крайней мере, мне так показалось – я тыкнула в ответ безопасников. Ну что сказать? Песня. И в ней чувствовалось, что Фоме не поверили ни на грамм. Но почему? Всё же в таске Благонадёжина вполне корректно написано, чётко и по существу. Наверное, они всё-таки проверили записи, но Скрепыш их чистит, поэтому ничего не нашли и решили, что мужик сбрендил. Прям вот так, в одно мгновение сбрендил? Хм… Я полезла в другие сообщения Фомы. Их оказалось на удивление много. Писал он в основном разного рода начальникам и в службу безопасности.

«Прошу принять меры в связи с усиливающейся активностью центро-планетарного наутилуса. Из-за неё повышенно изнашиваются опоры зданий и появляются трещины в подвальных стенах. Если активность моллюска будут возрастать в том же темпе, что сейчас, а именно это прогнозируют все внушающие доверие источники, то мы рискуем обрушением центрального здания и ряда жилых, а именно домов под номерами…»

«Докладываю, что охранник Майко Г.А. с большой долей вероятности является искусственным человеком. В доверительной беседе с его коллегой Пригожиным О.В. (о которой тот, я уверен, не доложил!) Майко признался, что его мать не рожала его, а использовала репликатор и не раз говорила детям, что, если они не будут её слушаться, то вернёт их на пересборку! Возможно, Майко является шпионом всегалактической масонской организации, поставившей своей целью пропаганду нормальности искусственного вынашивания детей, а возможно, он не понимает, что является запрограммированным биороботом. Прошу принять немедленные меры для удаления опасного элемента от настоящих людей!»

«Прошу отменить решение офис-менеджера Лисициной А.О., не пропустившей мой заказ на гофролист по причине, цитирую «Делайте ваши шапочки из фольги, а гофролист – это уже перебор!» Эта малообразованная девица просто не понимает, что фольга не защищает от современного уровня телепатических технологий. С учетом его нужна гофрированная металлическая поверхность! И не для шапок, а для установки в кабинете, у окон и вентиляций!»

«Требую проверить менеджера Сидорову Е.Л. на предмет принадлежности к секс-роботам. Я видел, как она пила йогурт, человек не может так открывать рот!!!»

Прочитав еще с десяток – и это за последние два месяца – подобных сообщений, я, во-первых, устала смеяться, во-вторых, поняла, что угроза для меня, скажем так, не велика. Остается только позавидовать выдержке безопасников, честно каждый раз отвечающих на послания Фомы без мата, хоть и с всё возрастающим сарказмом.

Так что оторвать меня от этой эпической переписки смогло только сообщение, пришедшее на поддельный аккаунт Нагибко. Некто night_bum игриво писал:

– Привет! Сдашь мне завтра своих мальчиков на ночь?

– И тебе приветик! Мои мальчики завтрашней ночью в твоём полном распоряжении.

Мысленно я потёрла руки. Бабосики.

– Только по поводу денег. Вернее, их передачи.

night_bum: А что с ней? Как обычно же?

– Не, я пришлю робота специального. Он подойдет к вам, передайте ему.

night_bum: Зачем такие сложности?

– У нас тут новая метла, поэтому перестраховываюсь.

night_bum: Ну как знаешь. Роботу так роботу.

Я выдохнула. Хорошо, что удалось договориться, а то мало ли как они деньги Нагибко передавали.

Глава 22

Саша развернул на кьюбере диаграмму структуры компании и вперил взор в собственную должность. Обычно "менеджер по развитию" – это кто-то, связанный с маркетингом, каким-нибудь стратегическим планированием, рекрутингом, ну на худой конец обучением сотрудников. Однако на схеме в его ведении стояли склад и закупки, то бишь, на местном слэнге, верхазинг и пурчейзинг, видимо, чтобы сотрудники, не приведи господи, не догадались, чем они на самом деле занимаются.

Но эти два отдела висели на "директоре по развитию" не в дополнение, а в чистом виде. Никакие другие отделы Саше не подчинялись.

Что за чушь? Неудивительно, что Коржакова не поверила в его полномочия. Он как-то полагал, что Аркадий Петрович дал ему кусок побольше и попредставительнее.

– Крис, а у этой схемы есть более ранние версии?

Крис: Сию минуту, о гордый благородный непобедимый демон!

Саша поморщился. Наверное, настала пора перенастроить стиль искина, но… Никто же, кроме него, этого позора не видит, а возни вагон, сама-то Крис не отличает стыдобищу от нормального.

Крис: Воть!

На экране развернулась новая схема почти без отличий, только… Склад и закупки здесь относились к блоку "Производство", который возглавляла Ирина Ермолаева. А никакого "директора по развитию" не было вовсе. Оч-чень интересно!

Саша посмотрел на иконку мессенджера у себя в дополненной реальности от смартвижена, но решил пока Аркадию Петровичу не звонить, а разобраться самостоятельно. В конце концов, такие вещи надо было в первые часы на рабочем месте выяснять, но кто ж знал, что на него обрушится Клина.

Выдав Крис несколько заданий, Саша углубился в историю изменений в компании и через полчаса выяснил следующее.

Эти несчастные два отдела относились к "Производству" всю дорогу от момента создания компании. Однако чуть меньше двух лет назад со стороны Николы Ермолаева был инициирован процесс отлучения их от царства Ирины и включения в блок "Взаимодействие", в который входили маркетинг, продажи, реклама и клиентский отдел и которым заправляла Клина.

Однако до Коржаковой отделы не доехали, вместо этого зависнув в безвластии вплоть до приглашении Саши для разруливания здешнего бардака. Видимо, потому они ему и достались – их не требовалось ни у кого отбирать. Но почему?

– Крис, а что помешало навесить их на Клину? Неужели сама не взяла?

Крис: У меня есть доступ только к переписке внутри отделов и в паре запрещённых для использования по рабочим вопросам, плохо защищённых мессенджеров. Анализ этих данных показывает, что сами сотрудники отделов, особенно старшие менеджеры, активно сопротивлялись попаданию под власть Клины. Вот несколько примеров из переписки:

Чем их Ермолаева не устроила? Нормально же всё было!

Да кому там наверху померещилось, что она не справляется! Наш отдел нормально работает, им что, заняться нечем?

Меня пугает эта Коржакова, у неё люди не задерживаются. Уже потребовала какой-то отчёт невероятный. Я такого в жизни не делал, даже не знаю, как подступиться.

А ты и не подступайся. Нет отчёта – нет присоединения. Я ей по сотрудникам характеристики тоже затягиваю. Глядишь, удастся это всё отложить на попозже, а там начальство и передумает.

Крис: За чуть больше полутора лет, которые длилась эта ситуация, Коржакова смогла выбить из менеджеров хорошо если треть отчётов, которые запросила. При этом первое время данные уходили к Ермолаевой, а