Полное собрание сочинений. Том 28. Первая половина 1916 - Владимир Ильич Ленин

и бедрах и предусмотрены специальные инструменты для отдельных работ» и т. д. и т. д. (100).

«Над всем этим предписанием» (много страниц: как вести дело, т. е. работу), «когда оно впервые было введено в употребление, много смеялись»... Итог: плата за осмотр и чистку группы котлов в 300 лошадиных сил упала с 250 марок до 44 марок!!!

  ||

||250 и 44

Автор 10 лет работал на Мидвэльском сталелитейном заводе и не имел стачек. Лучшие рабочие не входили в союзы, ибо получали лучшую (высшую) плату.

«Фирма преследовала ту политику, чтобы повышать при подходящем случае заработок каждого рабочего и давать выдвинуться всем, кто это заслужил. Велись точные записи о хороших и дурных сторонах каждого рабочего, что было в особенности обязанностью старших рабочих, и таким образом с каждым могли поступать по справедливости. Если в каком-либо предприятии рабочие оплачиваются сообразно их личной Ценности, то объединение с хуже оплачиваемыми не может отвечать интересам лучше оплачиваемых рабочих» (101)... |

|

|

|

|

|

|

Много бляги о единстве интересов рабочего класса и хозяев etc. Автор за денежные штрафы, как за лучшую меру дисциплины... Штрафы в пользу кассы от несчастных случаев ((от 5 пфеннигов до 250 марок - Размер штрафов и против чиновников и против себя самого!!))...

130

В. И. ЛЕНИН

NB При капитализме «пытка или кунстштюк»

Дополнительная глава Валлихса («Достижения последнего времени») - всего-де в Америке около 60000 рабочих работает по принципам реорганизованных заведений (продуманного руководства) (109)... только 60000 рабочих ||||

||||

Джилбрет ввел в работе каменщиков и довел число кирпичей на 1 рабочего с 120 до 350 в час (109) (сократив число операций с 18 до 5)...

Конгресс назначил комиссию для изучения Тэйлоровской системы (109)... Еще бы!||||

||||

Очень влиятельные рабочие союзы против системы Тэйлора (110)... верно!!!|||

|||

(Валлихс): ...«Выражение «продуманное руководство» лишь фраза, содержание которой лучше выражается «интенсивною производственною деятельностью»» (111- 112)...

Приложение. Дискуссия. Многие указывают, что Тэйлор ведет «счет без хозяина»: рабочие организации не позволят (119, 116 и др.).

с. 129: Оберлин Смит предлагает в школах ввести преподавание системы Тэйлора...

Конец

ЗЕЙБЕРТ. «ИЗ ПРАКТИКИ СИСТЕМЫ ТЭЙЛОРА»

Дипломированный инженер Рудольф 3ейберт. «Из практики системы Тэйлора». Берлин, 1914.

Автор провел 8 месяцев в изучении особенно «Тэбор мэнюфэкчуринг компани» (Филадельфия) и обещает подробное практическое описание.

||

||

с. 6: «Знатоки германских и американских условий признают без обиняков, что в отношении экономного использования материала германская промышленность ушла далеко вперед по сравнению с американской, но, напротив, в отно-

131

ТЕТРАДЬ «β» («БЕТА»)

тении экономного применения человеческой рабочей силы Германии еще многому надо поучиться у Соединенных Штатов» (7)... ||

||

||характерно!

«Изучение времени» лучше-де назвать «изучением производительности»: не только время наблюдается, но и лучшие приемы работы изучаются и выводятся (9-10)...

- «Наука о труде» (10) |||NB

посредством кинематографа изучают движение - косое положение облегчает самовзятие материала (не смотря) etc. etc. «Никаких лишних или нецелесообразных движений» (15).

|||

NB

Проводить дело нужно осторожно согласно демократическим нравам Америки (с. 22), чтобы не видели в этом «мучительства» (22) |||

|||

|||sic!!!

NB

обычно повышение заработка на 1/3, чем рабочий получает

то, что «он ведь уже сам по себе (если + 1/3) стоит на экономической ступени довольно хорошо оплачиваемого среднего торговца или техника» (22)... ||||

||||

||||NB

обуржуазить!

с. 30: «5 лет» «в среднем» длится реформа Тэйлора: «Тэбор мэнюфэкчуринг компани» «грозил крах» под тяжестью расходов на введение системы Тэйлора. !!

Промышленная компания Тэбора основана в 1890-х годах. В 1904 г. была стачка (на 1/2 выигранная). Дела шли плохо. Тэйлор предложил дать денег, чтобы стать организатором (32). Сошлись.

Через 5 лет:увеличение производства на 80%

уменьшение издержек на 30%

увеличение заработной платы на 25%

в 1912 г.45 рабочих (33)

48 (!!sic!!!) чиновников и мастеров ((обычно 1 : 3)) (clerks) (конторщиков, служащих и мастеров) }

Следуют копии «ключей» (сокращения), формуляров, бумаг, наказов - тьма письменности, архисложной... «талмуд» зовут это служащие (с. 35)...

Один служащий занят только изучением производительности (хронометраж), что дает ему возможность хорошо

132

В. И. ЛЕНИН

изучать все движения рук etc., все операции и улучшать их.

NB||

||

... «И таким образом в «Тэбор мэнюфэкчуринг компа-ни» не проходит почти дня, чтобы какая-либо работа, благодаря исследованию производительности, не была проверена в своей целесообразности и не могла быть усовершенствована» (107).

|

|

|————|

|

|

с. 153: «Хронометраж и изучение движений» = самое «интересное», самое «сенсационное» в системе Тэйлора. ||

||NB ————

[Часы - часы и сотые доли часа (с. 124). Удобнее.]

!!

NB

 |||

|||

|||

Трудности введения в Германии:., «в Германии социальное расслоение трудящихся классов является трудностью, которой не следует недооценивать. В Германии академически образованный человек - к неполучившему высшего образования, инженер - к мастеру, мастер - к рабочему обращается по преимуществу в «тоне приказывающего». При системе Тэйлора, где они должны чувствовать себя сотрудниками, этот тон будет уже недопустим» (152)... Годами придется привыкать к «выдвижению рабочих на должности мастеров и служащих»...

Конец

ДЖИЛБРЕТ. «ИЗУЧЕНИЕ ДВИЖЕНИЯ»

Франк Б. Джилбрет. «Изучение движения с точки зрения прироста национального богатствa». («Annals of the American Academy», 1915, май, с. 96 и след.)

...«Движения каждого индивидуума, независимо от того, какова его работа, были изучены и стандартизированы...

...При укладке кирпичей движения, употребляемые для укладки одного кирпича, были сокращены от 18 до 5, с увеличением выпуска продукции от 120 кирпичей в час до 350 в час. При укладывании хлопчатобумажной ткани от 20 до 30 движений были сведены к 10 или 12, с тем результатом, что вместо 150 дюжин кусков ткани укладывались 400 дюжин без увеличения усталости. Изучались движения девушки, наклеивающей этикетки на банки с мазью ?||

||

133

ТЕТРАДЬ «β» («БЕТА»)

для обуви. Ее методы были изменены лишь немного, и в то время как раньше она делала 24 банки в 40 секунд, она затем давала 24 - в 20 секунд с меньшими усилиями.