Фантастика 2026-159 - Анна Сергеевна Платунова

— Установить машину и водителя пока не удалось, — объяснил Ерохин. — Она засветилась на нескольких камнях наблюдения по улице Мира, направилась к восточной окраине города, а затем потерялась. Мы допускаем, что машина и её владелец до сих пор находятся в городе. Будем искать!

Уже на следующий день оказалось, что Сомов обращался к хранителям порядка с жалобой на угон его автомобиля. Немного позже машину нашли на окраине города. Она упала в кювет и превратилась в кучу хлама. Водителя, совершившего преступление, так и не нашли.

Ерохин инициировал расследование и периодически заглядывал к нам в клинику, чтобы справиться о некоторых деталях, но ничего нового не сообщал.

Через пару дней директор вызвал меня к себе в кабинет. Владислав Гаврилович выглядел задумчивым и немногословным, поэтому я чувствовал себя немного неловко.

— Я изучил отчёты за минувший месяц, — с каменным лицом произнёс Вельский. — Количество пациентов продолжает падать. Семнадцать процентов за ноябрь. В сравнении с первым месяцем после открытия конкурентов, это ещё хороший результат. Тогда мы потеряли тридцать четыре процента посетителей всего за две недели. Притом, октябрь был длиннее.

— Люди хотели попробовать качество услуг в другом месте, шли к своим целителям, к которым привыкли. На самом деле, это ещё небольшое падение. Я вообще рассчитывал процентов на сорок, а то и пятьдесят. Вы помните сколько мы не работали из-за происков конкурентов? Поэтому отток пациентов связан не только с уменьшением численности персонала, но и с нашими проблемами. Уверен, уже в следующем месяце мы покажем положительную динамику.

Да, когда я работал в кабинете сам на себя, меня волновали только пациенты, а целительство выглядело как любимое дело, полезное для общества. Сейчас, когда мне пришлось окунуться в жизнь клиники, я начал смотреть на работу иначе. Это ещё и беспрерывный механизм, в котором всего должно хватать, и который должен выполнять поставленные задачи, иначе он перестанет окупаться и закроется.

— И всё равно, я предпочитаю подсчитывать прибыль, а не упущенные деньги, — отозвался директор. — И потом, пятьдесят процентов стали бы настоящей трагедией.

— Выходит, тенденция хорошая. С января придёт свежая кровь, и мы начнём понемногу отыгрываться. Вот увидите, показатели постепенно пойдут вверх. Кроме того, я готов поспорить, что рост показателя посещаемости связан ещё с разочарованием людей услугами Федина и его компании. Согласитесь, нас покинули далеко не самые профессиональные целители.

— Николай, тебя послушать — так у нас вообще всё хорошо, — улыбнулся Вельский. — Вот только цифры говорят об обратном.

— Владислав Гаврилович, не волнуйтесь. Клиника в надёжных руках. Я поддерживаю связь с ребятами из академии, в свободное время они приходят к нам, чтобы подтянуть знания. К моменту окончания стажировки мы получим хороших специалистов. С января начнём расти.

— Вы начнёте, — произнёс директор после продолжительной паузы. — Николай, я устал. Вся эта борьба для молодых. У меня нет ни сил бороться, ни понимания как завлечь современного пациента. Мне казалось, что качество и комфорт — это два несокрушимых столпа, на которых держится успех любой клиники, но вот Федин открывает свою клинику, обещает золотые горы и ставит нас на порог закрытия. Нет, я совершенно не понимаю современные реалии. Давно пора уступить дорогу горячей крови и наблюдать за происходящим со стороны, чтобы вы не наделали ошибок.

— Что вы хотите этим сказать?

— С января ты займёшь место директора, а я сохраню должность советника и буду наблюдать за происходящим со стороны. Знаешь, когда размениваешь шестой десяток, начинаешь ценить время и хвататься за каждый день, ведь их осталось совсем немного. Хочу, чтобы ты знал. Я сделал предложение твоей матери, и она ответила согласием. Свадьбу запланировали на первый день весны, так что у меня осталось меньше трёх месяцев на подготовку к церемонии. О твоём назначении директором клиники я сообщу коллективу завтра утром на собрании.

Вельский перевёл на меня взгляд, в котором удивительно сочеталось и волнение, и усталость, и радость за меня.

— Поздравляю с назначением! Теперь клиника в твоих руках!

Сергей Баранников

Прирождённый целитель. Клиника Вельского

Глава 1

Новый директор

Новость о собрании персонала вызвала удивление у сотрудников клиники. Кто-то ждал кардинальных изменений и появление в наших рядах новых сотрудников, которые должны хоть немного разгрузить целителей, другие ждали плохих новостей, третьи надеялись на поздравление с грядущими праздниками, премию и обсуждение графика работы клиники в праздничные дни. Когда Вельский объявил о появлении преемника, и о своём уходе с поста директора, эта новость вызвала эффект разорвавшейся бомбы.

Я прекрасно понимал, что теперь на меня смотрят совсем иначе. Теперь воспринимают не как молодого перспективного целителя, пришедшего в частную клинику работать и принести ей свежее дыхание, а как человека, который поведёт коллектив за собой. Эта ситуация накладывала свои обязательства, поэтому я чувствовал, что мне необходимо объясниться с коллегами.

— Дамы и господа, для меня честь возглавить клинику в это непростое время, — начал я. — Владислав Гаврилович, несомненно, остаётся владельцем и будет присматривать за порядком, но основная работа будет лежать на мне. Хочу подчеркнуть, что должность директора никак не соотносится с моими профессиональными качествами. Она не подразумевает, что я чем-то лучше или опытнее вас. Директор — управленец, который будет также принимать пациентов по мере возможности, потому как в первую очередь я — целитель.

— Николай Александрович, хотелось бы услышать о судьбе лаборатории, — вмешался профессор Фаворский. — Вы планируете поддерживать её работу на базе клиники?

— Безусловно! Без лаборатории не будет и самой клиники. И вообще, я не планирую отходить от направления развития. Но перемены будут. Уже в январе к нам присоединятся выпускники из академии, которые сейчас активно набираются опыта. Думаю, благодаря заблаговременной подготовке молодых кадров в стенах нашей клиники, их адаптация пройдёт максимально быстро. Да, это целители без самостоятельного опыта, поэтому я попрошу вас набраться терпения и по возможности помогать им. Но я не думаю, что появление молодёжи сильно ударит по нашей репутации. Мы берём не абы кого с улицы, а отбираем надёжных людей, демонстрирующих успехи как учёбе, так и в стажировке.

— Стажировка — это одно, но когда рядом не будет старшего целителя, который подсказывает и исправляет при необходимости — это совсем иное, — решил выдать очевидные вещи Карасёв.

— Кирилл Тимофеевич, если у вас есть возможность принять