Верьте в нас! Как Юрген Клопп вернул «Ливерпуль» на вершину - Мелисса Редди

нет”. Я ответил: “Окей. Знаете, что я сделаю? Пойду на сцену, а когда шейх будет давать мне медаль, я ее не возьму. Испорчу вам всю церемонию. Или вы даете медали всем, или мы вообще их не возьмем. Празднуйте без нас”. Я не понимаю, как так можно. Это ведь важно. Парни же не просто так хотят получить эти медали, они их заслужили».

Клопп заставил руководителей английского футбола отменить правило, по которому не все игроки команды участвуют в награждении. «Ливерпулю» предстояло завоевать еще немало трофеев, и лучше было раз и навсегда решить этот вопрос, чтобы в будущем не приходилось зря тратить свои нервы.

На своей первой пресс-конференции Клопп заявил: «Не ждите от меня громких обещаний завоевать мир». Но именно это и совершил «Ливерпуль» под его руководством. «Дайте нам время, — говорил Клопп. — Мы будем работать и сможем сделать что-то действительно сто́ящее». Немцу дали время, чтобы перестроить команду — и главное, чтобы изменить психологию, — и это доверие он оправдал с лихвой.

Глава 4

Деньги — не главное

«У них [“Ливерпуля”] есть именно то, что нужно, — команда сотрудников, которые понимают, как работает клуб, вместе идут к общей цели, руководствуются своими знаниями и анализом большого количества данных. Все это позволяет принимать взвешенные решения».

Дэвид Самптер, автор «Футболоматики»

За три года до прихода Юргена Клоппа произошло два важнейших события, определивших дальнейшее развитие «Ливерпуля». В марте 2012 года его владелец Джон У. Генри официально поручил президенту Fenway Sports Group Майку Гордону контролировать текущую деятельность клуба. Это решение Генри принял еще предыдущим летом.

В первый рабочий день Гордон провел во Флориде множество встреч, одна из которых повлияла на него особенно сильно. В Бока Ратон — поместье Генри, где он обычно устраивает бизнес-переговоры, — Гордон познакомился с Майклом Эдвардсом. Оказалось, что у них много общего: оба увлекаются аналитикой, не любят находиться на публике, не любят официальности и хотят отвоевать себе место на футбольном рынке, где власть сосредоточена в основном в руках олигархов и шейхов.

Через месяц эти двое задумали гениальный ход. Они решили переманить из «Тоттенхэма» Decision Technology. Эта компания с 2010 года занималась индивидуальным анализом данных для европейских клубов, что делало процесс подбора игроков и селекцию намного эффективнее. Кроме этого, они создали Castrol Index — инновационную систему оценки футболистов, которую использовали на Евро-2008 и чемпионате мира 2010 года в Южной Африке. Договориться с Decision Technology не удалось, поэтому Гордон и Эдвардс пошли по другому пути: наняли главный мозг компании, Иана Грэма, доверив ему пост руководителя отдела исследований.

Понять, за счет чего «Ливерпуль» добился успехов в эпоху Клоппа, можно только оценив роль, которую сыграли в этом совсем не публичные, но ключевые фигуры. «Внутри клуба все работает именно так, как до́лжно: знания и идеи всех высококлассных специалистов складываются вместе и позволяют принимать лучшее решение», — говорит главный тренер.

Немец называет Эдвардса «невероятным человеком, как в профессиональном, так и в личном плане», а отношения между Клоппом, Гордоном и Эдвардсом близки к идеальным. Партнеры вместе обсуждают важные вопросы и принимают решения, учитывая результаты инновационных исследований отдела Грэма.

Все трое терпеть не могут костюмы и официальные заседания и не любят все усложнять. Часто ключевые вопросы, будь то сенсационные трансферы или строительство новой тренировочной базы, решаются за завтраком или ланчем. Когда Гордон приезжает в Ливерпуль из Бостона, то живет в доме Клоппа в Формби. Так было, например, во время победного парада «Ливерпуля» после триумфа в Лиге чемпионов 2019 года или в декабре, когда с тренером подписывали новый пятилетний контракт.

Президент FSG и одновременно второй акционер многомиллиардного долларового конгломерата, который владеет двумя великими спортивными брендами — «Ливерпулем» и «Бостон Ред Сокс» — живет в столице Массачусетса, но ежедневно общается с Клоппом, Эдвардсом, генеральным директором Билли Хоганом и акционерами клуба.

Гордон вырос в Милуоки, Висконсин. Когда парню было всего 17 лет, от рака легких умер его отец. Будущий президент FSG уже в юности был ярым бейсбольным фанатом и решил продолжать обучение в университете Тафтса, корпус которого расположен всего в 15 минутах езды от легендарного «Фенуэй Парк» — домашнего стадиона «Ред Сокс». Гордон окончил университет с красным дипломом, получив двойную степень: антиковедение и экономика. Интерес к аналитике подтолкнул Майка пройти стажировку в Fidelity Investments, и компания взяла его в отдел фондового анализа.

Через девять лет Гордон уже управлял гигантскими инвестиционными фондами компании. Американский акцент не помешал ему завести друзей среди британцев, и, заметим, в этой безжалостной индустрии Гордон сумел заработать себе авторитет. Его уважали за невозмутимость, умение просчитывать ситуацию и готовность идти на риск. Именно эти качества и позволили ему добиться успеха.

В 1996 году Гордон покинул Fidelity и начал сотрудничать с Джеффом Виником — владельцем хоккейной команды «Тампа-Бэй Лайтнинг». Майк работал с хедж-фондом Виника и какое-то время управлял более чем 9 млрд долларов. Так он пришел в спорт. И совсем скоро стал невероятно влиятельной фигурой.

Вскоре после прихода Генри и Тома Вернера в «Ред Сокс» (в 2002 году) Гордон и Виник стали партнерами с ограниченной ответственностью. А 15 октября 2010 года компания, известная тогда как New England Sports Ventures, выкупила «Ливерпуль» за 300 млн фунтов у Тома Хикса и Джорджа Джиллета. Гордон, проявивший себя за это время с самой лучшей стороны и увеличивший долю в капитале FSG, сыграл ключевую роль в реорганизации клуба.

Бизнес-партнеры Гордона не жалеют хвалебных слов в его адрес. «Майк — один из самых замечательных людей на свете, — говорит Виник. — Очень умный, вдумчивый человек, который умеет находить потрясающие решения сложнейших проблем».

Поэтому нет ничего удивительного в том, что именно ему Генри доверил управление «Ливерпулем». Огромное уважение американец вызывает и у Клоппа. «У меня сразу же сложились отличные отношения с Майком, — объясняет Юрген. — Он очень много работает и всегда нас поддерживает. Гордон прекрасно разбирается в футболе, понимает, что и как нужно сделать, чтобы иметь преимущество над конкурентами и построить действительно сильный клуб. К тому же он отличный парень».

Ни Гордону, ни Клоппу не удалось разделить свои успехи с отцами — те рано ушли из жизни. Они оба за последние пять лет сделали самые большие пожертвования в благотворительный фонд Эдвардса, который собирает средства для больных раком простаты.

Работая в