Женщина вправе. Как защитить себя и своих близких в отношениях, медицине, образовании, повседневной жизни - Надежда Дерменжи

Налоговые вычеты – это не абстрактная мера поддержки, а вполне реальный способ компенсировать значимые траты. Это особенно важно для женщин, которые заботятся о здоровье всей семьи, оплачивают лечение и обучение близких. Если вы знаете свои права, умеете правильно оформлять документы и не боитесь «разбираться с налоговой», то вы получаете мощный инструмент защиты, финансовой устойчивости и уверенности в завтрашнем дне.

Права женщины в роддоме и акушерская агрессия

Мы как-то странно расставляем приоритеты. На свадьбу тщательно выбираем роскошное платье и красивый ЗАГС. На роды – комплект на выписку, «мимимишную» кроватку, удобную коляску. И все. А достаточно ли этого? Сможем ли мы дать ребенку – и себе! – чувство безопасности в таком уязвимом состоянии и в таком особенном месте, как роддом?

За окном XXI век, а в российских роддомах до сих пор встречается махровая акушерская агрессия. Это одна из самых триггерных тем. Стоит мне поднять ее в блоге – директ ломится от историй. От диких, жутких, просто нечеловеческих историй, от которых стынет кровь. Медицинские манипуляции без согласия, угрозы, унижения («ноги, значит, раздвигать умеешь, а тут не можешь?!») – всю эту мерзость я даже пересказывать не хочу. Если вы хоть раз рожали – увы, наверняка с этим сталкивались лично.

Почему я выделяю в этой главе отдельный раздел правам женщины в роддоме, хотя в предыдущих разделах мы уже говорили о правах пациента в медорганизациях, а ниже еще коснемся прав ребенка? Потому что роддом – особенное пространство. В родах женщина, которая по жизни могла бы быть в сильной позиции, оказывается в положении абсолютно слабом – и физически, и эмоционально.

Беременность, роды, послеродовый период – это особое пограничное состояние. Я хочу, чтобы этот раздел прочитали именно будущие мамы. Причем не на девятом месяце, не за неделю до родов, а еще до беременности, до планов, до выбора врача. Потому что, когда вы уже «в процессе», с гормональными качелями, токсикозом, бессонницей и миллионом страхов – вам не до чтения законов. А информация, которой вы владеете заранее, – это опора.

К сожалению, у многих врачей вырабатывается привычка пользоваться женской беспомощностью. Надеюсь, доктора не закидают меня помидорами, но, увы, это не только мой опыт – это истории подруг, родственниц, клиенток. Поэтому я акцентирую внимание здесь именно на правах беременных и рожениц – чтобы вы знали, на что имеете право, и могли отстаивать это знание, опираясь на закон.

Есть одна история, которую я долго не могла выкинуть из головы. Это был ноябрь 2021 года, сыну только исполнилось 7 месяцев, и активную практику я еще не вела. Регулярно отказывала в юридических консультациях или направляла к другим юристам. Но сообщение, даже мольбу этой женщины я не могла оставить без внимания и без участия.

События разворачивались в одной из национальных республик. В родах роженице решили измерить температуру, и она оказалось повышенной – градусник показал аж 37,3 градуса, в связи с чем был поставлен под вопросом диагноз «коронавирусная инфекция» и женщину прямо в ходе родов из дежурного роддома повезли в так называемый ковидный роддом. Сразу после рождения малыша не приложили к груди матери, а перевели в детское отделение на другом этаже. Роженице не давали доступа к ребенку. На следующий день приходит молоко, у женщины развивается лактостаз, поднимается температура, но на все вопросы персонала она получает отказ. Отказ принести ребенка или любым образом его увидеть. Отказ в медицинской помощи с грудью (грудь предложили сцедить самой), отказ получить любую информацию о состоянии здоровья ребенка и ее собственного.

Это был вечер, я начинаю звонить – горячая линия прокуратуры, страховой компании вообще не отвечали. В Росздравнадзоре ответили, что такого не может быть. Называю роддом, фамилию женщины и прошу проверить всю полученную информацию и зафиксировать жалобу. Через пару часов к ней впервые заходит адекватный человек в белом халате и наконец-то вспоминает о том, что у пациента тоже есть права. К этому моменту уже стало ясно, что единственная возможность оказаться вместе с ребенком – это выписаться из этого учреждения и (при необходимости) получить медицинскую помощь в другом месте. И именно о выписке спрашивает женщина. И получает ответ, что выписаться она может. Но БЕЗ ребенка, потому что до сих пор ковид под вопросом, а результатов мазка (близятся третьи сутки) до сих пор нет. Как и температуры, и других признаков болезни.

На следующий день я попросила сделать следующее: женщина выписывается сама (с выпиской или на основании права на отказ в госпитализации), а в это время супруг в детском отделении как законный представитель ребенка просит выписать новорожденного. Да, там были небольшие нюансы. Не сразу нашелся дежурный врач (не понравилось все же медицинскому персоналу, что не все согласны на условия тюремного заключения), не сразу даже нашлась верхняя одежда женщины (на дворе промозглый ноябрь). Но это была победа. Вечером мама с сыном наконец оказались дома. Вот такой персональный ад пережила эта семья.

Но не стоит демонизировать лишь «бесплатную» медицину, нарушение прав может произойти и в частных клиниках.

Так, в 2021 году ко мне обратилась семейная пара, которая собиралась рожать в самом крутом платном роддоме города. Я была удивлена, когда увидела сумму контракта, и вдвойне удивлена, что при этом возникли проблемы, требующие юридической консультации. Суть состояла в следующем: несмотря на то что ковидная эпоха была уже позади и даже в клиниках в системе обязательного страхования давно отказались от всяких мазков, тестов и прочего, так как эпидемия миновала, в этом роддоме все было иначе!

Для поступления на роды – даже после завершения пандемии – требовали актуальный мазок на COVID-19 не старше 48 часов. Это означало, что, начиная с 39-й недели, нужно было через день сдавать мазок на случай родов под страхом не получить доступ в свою фешенебельную вип-палату. Причем мазок требовали и от роженицы, и от будущего отца ребенка, если он собирался присутствовать на родах. На вопросы: «А где это прописано? А можно нормативный акт? А на какие пункты договора вы опираетесь?» – тишина. На просьбу встретиться с главным врачом была предложена дата через месяц. После родов уже, конечно. Все это – при цене контракта, за которую вы должны, казалось бы, получить сервис уровня пятизвездочного отеля.

Юридически я все объяснила – как писать претензию, куда жаловаться. Но до ПДР (предполагаемой даты родов) оставалась неделя. И здесь важнее