Гены, эгоизм и сила сотрудничества: Эволюция как командная игра - Джонатан Силвертаун

амебы живут в почве поодиночке, а когда пищи перестает хватать, собираются в группы. Сигнал общего сбора – это простое выделение сигнальной молекулы, которая побуждает любую получившую ее амебу двигаться к источнику, испуская собственные сигналы. Поведение амеб-одиночек описывается всего тремя глаголами: слушай – сигналь – двигайся. Но если взаимодействуют сотни тысяч амеб, возникает нечто иное – синхронизированный рой со своим собственным поведением, куда более сложным. Движущиеся клетки выстраиваются в шеренги и маршируют к точке сбора. Там они образуют многоклеточного псевдоплазмодия («слизня»), который затем следует удивительной программе развития и порождает структуру, построенную из отдельных клеток, но при этом совершенно на них не похожую.

Эмерджентные феномены, особенно основанные на кооперации, в биологии широко распространены и встречаются на всех уровнях организации. Прекрасный пример эмерджентности – разница между «трагедией ресурсов общего пользования», предсказанной Гарретом Хардином (см. главу 4), и саморегулируемыми взаимоотношениями, основанными на договоренностях и правилах, которые, как обнаружила Элинор Остром, действуют среди людей, совместно пользующихся природными ресурсами. Хардин считал, что такие ресурсы, как пастбища, будут эксплуатироваться все интенсивнее, пока полностью не истощатся: ведь каждый член общины станет действовать сам по себе, исходя из эгоистических побуждений (в эгоистической изоляции). Остром же показала, что люди нередко избегают этого, устанавливая экологические нормы, которые поддерживают ресурсы ради общего блага, и следя за их соблюдением.

А если взять более долгосрочную перспективу? Примером эмерджентности можно считать эволюцию кооперации между паразитами и хозяевами (см. главу 8). Казалось бы, линейный рост паразитарной нагрузки на хозяина должен привести к вымиранию хозяина, паразита или обоих. Вместо этого возникает кооперация, подобная той, что существует между микробами и насекомыми в бактериоме, поскольку эндосимбионты и хозяин заинтересованы в выживании последнего.

Вернемся к кажущемуся парадоксу: эгоистичные гены порождают социальных существ. Разгадка в том, что правила нашего социального поведения эмерджентны. Когда большой эволюционный переход создает новый уровень биологической организации, возникают и новые формы поведения. Эмерджентное поведение нельзя свести к свойствам более низких уровней организации. Иными словами, невозможно предсказать поведение социальных групп исключительно на основе знаний о том, как работает физиология индивидуума, – даже если бы эти знания были исчерпывающими. Причина проста: социальное поведение зависит от сети взаимодействий между индивидуумами, а не только от индивидуальной физиологии.

Хотя социальное поведение эмерджентно, оно все же подчиняется правилам. Когда нужно решить, сотрудничать или нет, в силу вступают знакомые правила, действующие на всех уровнях. Эгоизм обычно не окупается – даже для генов. Сотрудничество приносит особи множество прямых выгод, а также косвенные – посредством инклюзивной приспособленности. Этих двух видов преимуществ достаточно, чтобы объяснить эволюцию сотрудничества в природе – от людей до бактерий. Привлекательность идеи группового отбора, направленного на «благо вида», в прошлом завела научную мысль в интеллектуальные дебри, из которых сегодня мы можем выбираться. Между природой генов и сотрудничеством, которое мы стараемся взрастить в себе, нет никакого противоречия. Это не значит, что конфликтов не существует, – их хоть отбавляй.

Сотрудничество сохраняется не потому, что нет конфликтов, а вопреки им. Конфликты возникают, потому что сотрудничество всегда сопряжено не только с выгодами, но и с затратами, а мошенники норовят урвать свой кусок, не заплатив за него. В краткосрочной перспективе такая стратегия может сработать, но есть возможность ее победить или хотя бы сдержать, учитывая, что мошенникам нужны партнеры-кооператоры. Кооператоры побеждают обманщиков, окружая себя другими кооператорами (в идеале – собственными клонами) и контролируя нечестных игроков. Высшим проявлением такой деятельности по наведению порядка становится ситуация, при которой один член команды контролирует размножение другого, как это произошло, когда эукариоты обзавелись митохондриями, растения – хлоропластами, а человек одомашнил собаку. Правда, в случае одомашнивания этот процесс мог быть не намеренным отбором, а неосознанным, действовавшим на протяжении многих поколений.

В прошлом, темы, затронутые в этой книге порой самым возмутительным образом использовались, чтобы оправдать или навязать то или иное поведение. В XIX и начале XX века социал-дарвинисты видели в эволюции оправдание существующего положения вещей. К счастью, сам Чарлз Дарвин не разделял их взглядов. Петр Кропоткин пришел к выводам, прямо противоположным социал-дарвинизму, однако ныне он незаслуженно забыт, хоть и снискал славу при жизни. Мои собственные политические убеждения заставляют меня с пониманием относиться к доводам в пользу сотрудничества, но я не вижу необходимости подкреплять эти доводы ссылками на биологию. Благодаря большим переходам в нашей эволюционной истории мы вольны сами выбирать – сотрудничать или мошенничать. Только имейте в виду: мошенники редко преуспевают. Вернее, они преуспевают, пока их мало.

Что еще почитать по теме

Сотрудничество – необъятная тема, но в научно-популярной литературе она освещена неравномерно. Книг о нашем собственном биологическом виде в избытке, а вот другим темам, не менее достойным, уделено совсем мало внимания. Я привожу список книг, приблизительно соответствующих четырем частям моего повествования. В этих книгах некоторые из затронутых мной вопросов рассматриваются подробнее.

Bregman, Rutger. Humankind. London: Bloomsbury, 2020.

Kohn, Marek. A Reason for Everything: Natural Selection and the English Imagination. London: Faber & Faber, 2004.

Nowak, Martin A., and Roger Highfield. Super Cooperators: Beyond the Survival of Fittest – Why Cooperation, Not Competition, Is the Key to Life. Edinburgh: Canongate, 2012.

Raihani, Nichola. The Social Instinct: How Cooperation Shaped the World. London: Jonathan Cape, 2021.

Vince, Gaia. Transcendence: How Humans Evolved through Fire, Language, Beauty, and Time. London: Allen Lane, 2019.

Alcock, John. The Triumph of Sociobiology. Oxford: Oxford University Press, 2009.

Archibald, John M. One Plus One Equals One: Symbiosis and the Evolution of Complex Life. Oxford: Oxford University Press, 2014.

Maynard Smith, John, and Eörs Szathmáry. The Origins of Life: From the Birth of Life to the Origin of Language. Oxford: Oxford University Press, 2000.

Aktipis, Athena. The Cheating Cell: How Evolution Helps Us Understand and Treat Cancer. Princeton, NJ: Princeton University Press, 2021.

Brasier, Martin. Secret Chambers: The Inside Story of Cells and Complex Life. Oxford: Oxford University Press, 2012.

Lane, Nick. The Vital Question: Why Is Life the Way It Is? London: Profile Books, 2016.

Mukherjee, Siddhartha. The Song of the Cell: An Exploration of Medicine and the New Human. New York: Random House, 2022.

Mukherjee, Siddhartha. The Gene: An Intimate History. New York: Penguin Random House, 2017.

Ramakrishnan, Venki. Gene Machine: The Race to Decipher the Secrets of the Ribosome. London: One World Publications, 2018.

Yanai, Itai, and Martin Lercher. The Society of Genes. Cambridge, MA: Harvard University Press, 2016.

Благодарности

Многие внесли свой вклад в создание этой книги. Я благодарю коллег и друзей, читавших рукопись на разных этапах ее подготовки, особенно Роба Фреклтона, Бриджит Лау, Дэвида Лича, Кэролайн Понд, Стивена Роуза, Менно Схилтхёйзена и Дэйва Уилкинсона, осиливших весь текст или бо́льшую его часть. Я признателен коллегам Дэвиду Финнегану, Сэнди Хетерингтону, Торуну Хельгасону и Ричарду Милну, поделившимся со мной важной информацией по темам отдельных глав. Банально говорить, что все оставшиеся ошибки на моей совести, но это правда. Равно как и все шуточки.

Мне посчастливилось работать в Институте эволюционной биологии Эдинбургского университета, где есть специалисты едва ли не по всем разделам нашей области знаний. Я многое почерпнул из бесед с ними, особенно с Мэттом Беллом, Ником Колгрейвом и Пером Смисетом. В нашем институте царит поистине коллегиальный дух – и в Танцевальном зале Дарвина (так мы называем нашу кофейню), и во время пикетов. Хотелось бы верить, что борьба ученых Великобритании за справедливость и достойную оплату труда – явление временное, но она была неизменным фоном всей моей карьеры, чем, собственно, и продиктовано посвящение этой книги.

Несколько слов об издательстве Oxford University Press. Я в долгу перед Латой Менон, редактором книги, и Тарой Вергер, руководившей производственным процессом. Мой агент Питер Таллак помог превратить книгу в продаваемый товар – спасибо, Питер. Наконец, не могу не отметить вклад моих родных. Я многому научился у сыновей, Дэна и Бена, которые воплотили принципы сотрудничества на практике, в своем совместном предприятии. Моя