История английского футбола - Сергей Владимирович Сурин

Разница, так называемый gap, за 120 лет увеличилась как минимум в 50 раз. Не будем забывать, что этот самый gap – вещь крайне опасная. Основа всех восстаний и революций – увеличение разрыва между группами людей: между богатыми и бедными, образованными и не очень, между сливками общества и самим обществом, элитой и народом, патрициями и плебеями.

Кстати, насчет Рима: Римская империя продержалась так долго, возможно, как раз вследствие уменьшения пропасти между патрициями и плебеями. Как вы помните, в 494 году до нашей эры плебеи стали выбирать народного трибуна, который защищал их интересы среди патрициев и имел достаточно широкие полномочия. Личность народного трибуна считалась неприкосновенной – за это трибуны были обязаны круглосуточно держать двери своего дома открытыми для граждан, нуждающихся в защите, и не могли покидать Рим более чем на сутки.

И знаменитый трибун Тиберий Гракх добивался примерно того же, что и английская Футбольная ассоциация, – ограничения земельных наделов (земля тогда ценилась дороже денег). Патриции невзлюбили Гракха: в день вторичных выборов Тиберий Гракх и его сторонники были убиты сенаторами на Капитолийском холме.

Ну и напоследок – о Древней Греции. При Перикле – а это, как вы помните, V век до нашей эры – учитель получал около двух драхм в день. Если учесть, что на восемь драхм можно было купить сорок литров вина, то зарплата древнегреческого преподавателя составляла десять литров вина в день, что – если речь идет о достаточно качественном вине – раза в полтора больше, чем доход сегодняшнего опытного бухгалтера или автомойщика.

Как-то захотелось назад, к Периклу. Постойте, но тогда же не было футбола…

Глава VI. От планки-затычки до выпускания джинна

– Папа, что такое деньги?

Неожиданный вопрос имел такое непосредственное отношение к мыслям мистера Домби, что мистер Домби пришел в полное замешательство.

– Что такое деньги, Поль? – повторил он. – Золото, серебро, медь. Гинеи, шиллинги, полупенсы…

– Я спрашиваю, папа, что они могут сделать?

– Деньги, Поль, могут сделать что угодно. Почти, – сказал мистер Домби.

– Что угодно – значит, всё? Да, папа? – спросил сын, не замечая или, быть может, не понимая сделанной оговорки.

– Это одно и тоже. Да, – сказал мистер Домби.

– Почему деньги не спасли мою маму? – возразил ребенок.

Вы, конечно, узнали один из самых знаменитых диалогов о деньгах – пришлось немного сократить Чарльза Диккенса, да простит он нас, грешных.

Речь у нас по-прежнему идет не о красоте комбинаций и личностей, а о деньгах, точнее – об изменении заработной платы футболистов. Но перед тем как мы опишем эволюцию доходов игроков – несколько общих слов о влиянии материальной составляющей (ну или просто денег) на производительность труда.

Как ни странно, деньги не являются безусловным стимулом повышения качества труда.

Если каждому из нас предложить много денег – допустим, даже очень много – мы все равно не будем выше прыгать, быстрее бегать, лучше управлять, интереснее думать. Как бегали, так и будем бегать – примерно с той же скоростью. Как думали, так и будем думать. Интересные мысли от увеличения денежных знаков в кармане не появятся. Спортсмены, которые с каждым повышением оклада будут симметрично улучшать свои показатели – вы нам деньги, мы вам в плюс сантиметры и в минус секунды, – вызовут подозрение в нечистоплотности.

По большому счету наши потенциальные возможности, реализуемые на практике, фактически не зависят от получаемой зарплаты. Так же, как они не зависят, скажем, от погоды, если только мы не работаем под открытым небом. Хорошие деньги, как и хорошая погода, улучшают настроение и создают комфортный климат, но не более того. Ни уровень нашей ответственности, ни работоспособность, ни другие личностные характеристики, а уж тем более физико-технические данные – не изменятся от резкого повышения зарплаты. Мы всегда останемся при своем – при нашей смекалке, совести и ответственности, при нашем чувстве юмора и скорости принятия решений.

А вот что точно может сделать резкое увеличение заработной платы – так это помутить сознание.

«…Перекрестов получил телеграфом четыреста рублей и так заважничал, что его вытолкали со службы…» (Даниил Хармс).

Помните Остапа Бендера, всю жизнь мечтавшего и получившего, наконец, свой миллион? Даже у него – сильного, остроумного, эрудированного и рационального человека – при стремительном обогащении вмиг снесло крышу. Остап Ибрагимович стал странным образом метаться: то пошел на почту отправлять посылку с деньгами министру финансов, то вдруг потребовал вернуть свою посылку, пока она еще не отправлена – он ли это? Гордый, уверенный, целеустремленный?

Великому комбинатору было примерно тридцать три года (как и Иисусу Христу, когда он в резкой форме отказался от значительных материальных ценностей, предложенных дьяволом, – отчего дьявол напрягся: это было неординарно). Что же можно хотеть от нынешних молодых футболистов – тех, кто лет на десять младше Бендера и намного уступают ему по личностным параметрам?

Открыть бы в нынешних футбольных академиях специальные курсы моральной устойчивости игроков при резком повышении материального благосостояния… Но это так – мечты на будущее. А мы исследуем прошлое. Вспомним, как английские футболисты шли к зарплатной революции (к выпусканию на волю денежного джинна).

1879 год – первые два футболиста получают за свою игру деньги: шотландцы Ферги Сутер и Джеймс Ланг.

1885-й – в результате конфликта между тренером-менеджером «Престона» апостолом Саделлом и английской Футбольной ассоциацией легализуется профессионализм в футболе. Отныне тем, кто зарегистрировался в Ассоциации в качестве профессионального футболиста и родился либо прожил два года в радиусе шести миль от стадиона клуба, можно официально выплачивать заработную плату; запрещено играть в течение сезона в разных клубах без специального разрешения Футбольной ассоциации.

1888-й – с подачи менеджера и бизнесмена Уильяма Макгрегора создается Футбольная лига, под эгидой которой начинают проводиться постоянные турниры – чемпионаты Англии по футболу; футбол становится экономически привлекательным;

1896-й – Уильям Фулк выбивает из работодателей отпускные; футболистам «Шеффилда» начинают выплачивать различные бонусы за положительные результаты в матчах.

1898-й – создание Ассоциации Союза футболистов.

1900-й, май – вводится первая максимальная недельная зарплатная планка в 4 фунта; бонусные выплаты запрещаются.

Уточним, что речь шла о средней зарплате в течение года. Например, в клубе «Вест Хэм Юнайтед» средняя зарплата за год (а в команде было зарегистрировано 30 футболистов) была 2 фунта 10 шиллингов в неделю. При этом 12 игроков (40 % команды) получали в течение сезона от 4 фунтов до 4 фунтов 10 шиллингов и не менее 2 фунтов 10 шиллингов в летнее время. Руководство клуба настаивало на том, чтобы те, кто в «игровое время года» (а несомненно, наряду с летом, осенью, зимой и весной есть и главное