«Четыре модернизации». Великий китайский рывок - Дэн Сяопин

тесно общаться с народом; все должны постоянно повышать свое качество в практике продвижения реформ, открытости и модернизации, настаивать на самоуважении. Кроме того, мы должны быть самоуважительными, саморефлексивными, самоконтролирующими и самомотивированными, всегда сохранять приподнятое настроение и искренне работать на благо партии и народа. Мы должны придерживаться строгого руководства партии, повышать сплоченность и боевую мощь партийной организации, формировать руководящую команду на всех уровнях в сильное руководящее ядро, политически твердое, единое и практичное, инновационное, чистое и для народа, способное взять на себя историческую ответственность за развитие на протяжении веков.

Чем тяжелее задачи реформы и строительства, тем больше руководящие кадры на всех уровнях должны твердо установить и энергично проводить в жизнь стиль работы, основанный на трудолюбии, приземленности и упорстве. Это также является последовательным требованием нашей партии к руководящим кадрам. Чтобы придерживаться приземленного стиля работы, мы должны серьезно сочетать фактическое осуществление линии и политики партии в регионе, отделе и подразделении, мы должны неустанно работать, чтобы схватить работу, схватить осуществление, мы должны твердо решать конкретные проблемы реформы, развития и стабильности, производства и жизни масс. Молодые кадры особенно должны стремиться развивать этот хороший стиль работы. Для нас является неотложной и важной политической задачей воспитание большого числа молодых кадров с хорошими идеологическими и политическими качествами, высоким уровнем культурных знаний и сильными лидерскими способностями. Волна после реки Янцзы толкает волну перед ней, и новые люди в мире сменяют старых. Это объективный закон. Чтобы вырасти здоровыми, молодые кадры должны пройти обучение и проверку практикой реформ, открытости и модернизации. Молодым кадрам трудно расти, если их не подвергать упражнениям в трудной и сложной обстановке, проверке на ключевых позициях и трудных задачах. Испытания, которым подвергаются ведущие кадры, отличаются от тех, что были в годы войны, но они также многогранны, и выдержать эти испытания нелегко. Некоторые ведущие кадры рухнули не потому, что не выдержали испытания властью, деньгами и красотой? Некоторые ведущие кадры боятся браться за работу и избегать противоречий повсюду, только потому, что боятся обидеть людей и потерять голоса. С такими мыслями невозможно хорошо выполнять работу. Если какой-то кадр получает много голосов, но не осмеливается придерживаться своих принципов и быть старым добрым мальчиком, можно ли говорить о его квалификации?

В настоящее время на телевидении, в газетах, на радио и в других средствах массовой информации слишком много освещается деятельность лидеров. Необходимо правильно освещать и отражать деятельность руководителей, но нужно быть осторожным, чтобы не делать репортажи ради репортажей, не делать кадров для начальства и для масс, иначе это только навязчивая реклама, но никак не реалистическое намерение. Что касается работы ведущих кадров, то в конечном счете партия и народ должны будут смотреть на их реальную работу. Все кадры, особенно молодые, должны очень четко осознавать, когда кадры, когда руководители, должны работать в интересах партии и народа, всегда готовы жертвовать и отдавать все свои силы для партии и народа, что является славой каждого члена Коммунистической партии. Партия поставила вас на то место, на котором вы должны быть, чтобы добросовестно выполнять обязанности, действительно делать достижения. Вы не должны постоянно думать о том, как получить повышение, как продвинуться вперед, как получить какие-то преимущества. Иначе это плохая работа, и очень легко наделать ошибок.

В эти годы некоторые кадры занимаются властью ради личной выгоды, кадры, занимающиеся «продвижением» кадров, оставляют после себя все меньше уроков? Мы должны воспринять это как предупреждение. Члены Коммунистической партии, особенно руководящие кадры, должны быть лояльными и работать для партии и народа с преданностью и самоотдачей, и с таким духом они обязательно смогут добиться успехов в своей работе. Партия и народ также не забудут вас, и обязательно будет справедливая оценка ваших трудовых достижений.

Ху Цзиньтао. Будущее модернизации

Основные требования научной концепции развития

(из доклада 10 марта 2004 года)

Опыт показывает, что то, какой концепции развития придерживается страна, оказывает значительное влияние на ее развитие, а различные концепции развития часто приводят к различным результатам развития. Концепция ориентированного на человека, всестороннего, скоординированного и устойчивого развития является основной стратегической идеей, выдвинутой партией и государством в новом веке и на новом этапе развития, при этом теория Дэн Сяопина и важная мысль «Трех представителей» являются нашим руководством. В «Научном взгляде на развитие» обобщен успешный опыт реформ, открытости и модернизации Китая за последние 20 лет, использованы уроки, извлеченные другими странами мира в процессе развития, изложено важное вдохновение, которое дала нам победа над эпидемией атипичной пневмонии, раскрыты объективные законы экономического и социального развития, отражено новое понимание партией вопросов развития. Все товарищи по партии должны со стратегической высоты реализации важной мысли «Три представителя» и духа 16-го Национального съезда, со стратегической высоты обеспечения достижения великой цели построения умеренно процветающего общества во всех отношениях, глубоко понять значение создания и реализации научного взгляда на развитие, твердо создать и реализовать научный взгляд на развитие, чтобы лучше выполнить исторические задачи, возложенные на нас в новом веке и на новом этапе. Историческая задача, возложенная на нас в новом веке.

Для того чтобы создать и внедрить научную концепцию развития, мы должны сначала всесторонне и точно понять глубокий смысл и основные требования научной концепции развития. Придерживаться подхода, ориентированного на человека, означает стремиться к всестороннему развитию народа, искать и продвигать развитие в коренных интересах народа, постоянно удовлетворять растущие материальные и культурные потребности народа, эффективно защищать экономические, политические и культурные права и интересы народа, позволять плодам развития приносить пользу всему народу. Всестороннее развитие означает, что экономическое строительство является центральным элементом, всестороннее содействие экономическому, политическому и культурному строительству, достижение экономического развития и общего социального прогресса. Скоординированное развитие означает координацию развития городов и сельских районов, координацию регионального развития, координацию экономического и социального развития, координацию гармоничного развития человека и природы, координацию внутреннего развития и открытости внешнему миру, содействие координации между производительными силами и производственными отношениями, экономическим базисом и надстройкой, содействие координации между всеми аспектами и сторонами экономического, политического и культурного строительства. Устойчивое развитие означает содействие гармонии между человеком и природой, достижение гармонии между экономическим развитием и населением, ресурсами и окружающей средой, следование по пути цивилизованного развития с развитием производства, процветанием жизни и хорошей экологией, чтобы обеспечить устойчивое развитие из поколения в поколение. Для создания и реализации научной концепции развития необходимо уделить внимание пониманию следующих вопросов.

Во-первых, создание и реализация научной концепции развития, всегда должны придерживаться экономического строительства как центра, концентрируясь на строительстве, единодушно