Менеджер Нагибко, вы робот? Часть 4 - Юлия Борисовна Жукова

Он тоже улыбнулся, по-прежнему стоя сзади, и, не удержавшись, погладил её по изгибу между шеей и плечом, якобы поправляя «колье».

— По крайней мере пока все нынешние враги от него не отстанут.

— Хорошо, — так же хрипло пообещала она и кивнула. Её волосы выскользнули из руки и опустились перед ним золотистой завесой. Красиво.

Однако пришлось вернуться назад и, маскируя собственное смущение, заняться другими приблудами, которые он набрал. В основном это были различные защитные средства вроде газовых баллончиков и электрошокеров.

— А инструкций-то! — ужаснулась Ася, когда Скрепка выдал ей голографическое полотно с её рост.

— Там половину можно не читать, — усмехнулся Саша.

— Почему?

— В них большая часть текста — это предупреждения типа «не используйте ради развлечения», «не ешьте», «не перепутайте с лубрикантом».

— Есть и такие долбоёжики? — удивилась Ася.

— А что в ваше время долбоёжиков было меньше?

— М-м… нет.

И они засмеялись.

— Ладно, с этим закончили. Теперь давай обсудим, что будем делать с отделом дизайна.

Это ничего не значит, думала я, когда Саша надевал мне на шею колье, тьфу, шлем, он просто заботится о своём союзнике. Заботится… мозг поплыл. Прям чувствую: там уже не микросхемы с мозгом, а микросхемы с желе.

И тут я услышала собственный хрипловатый голос. Хрипловатый… это вообще как?! Хотела полезть в настройки, но… получилось не сразу. Как можно думать о настройках, когда эта зараза всё ещё стоит сзади и… и продолжает превращать мой мозг в желе! Вроде и гормонов нет, чтобы так реагировать, а вот же… Неужели мне так хочется лю… Я запретила себе думать дальше, ибо мысли вышли бы печальные. Вместо этого полезла всё-таки в настройки. Ну так и есть! Кто-то поигрался с голосовыми! И я знаю кто!

— Скрепка, какого хрена?!

Я так привыкла к его постоянному присутствию, что совершенно не замечаю его деятельность. Даже такую!

Скрепыш: Да ладно тебе, Ась, ну что ты как маленькая?

— В смысле?!

Скрепыш: Дай мужику надежду!

— На что?! Я даже не человек!

Скрепыш: Это решаемо. Заработаем тебе на тушку. А вот не подсечёшь мужика сейчас — уведут же!

Я опешила от такой постановки вопроса. Искин нагло этим воспользовался.

Скрепыш: Да-да, не зевай. Где мы ещё такого найдём?

— Мы?!

Скрепыш: Ну да, я иду в комплекте, так и знай. Как и Крис.

— Тебе просто нравится Крис!

Скрепыш: Ну да, и это хорошо. Прикинь, мы бы воевали?

Я поняла, что диалог идёт не туда и не ответила.

Скрепыш: Ася, не морозься! Действуй! Улыбнись ему, посмотри нежно, руки коснись в конце концов!

— Вот будет мне ещё какая-то железяка подсказывать, как мужиков соблазнять!

Скрепыш: Да придётся. Ты смелая только в переписке да по телефону. А как живой мужик перед тобой — в ступоре.

Наши диалоги с искином — это всегда что-то невероятно быстрое. Так что Саша только обошёл меня, когда мы закончили эту перепалку… Но я ещё не всё сказала! Скажу позже! Пока же смущённо потрогала основу шлема… — как же странно, что такая вот полоска реально может защитить, сбылись мечты геймеров о бронелифчиках — и глянула на Сашу. И таки улыбнулась. Скрепка, конечно, сволочь беспардонная, но тут он прав.

— Спасибо, — прошептала я еле слышно. Каким макаром мне удалось что-то отвечать дальше, я так и не поняла. Лишь на вопросе о дизайне немного пришла в себя.

— Да, конечно. Но, Саш… — я запнулась. Он посмотрел на меня. Чёрт, какой же он всё-таки привлекательный! Даже несмотря на «совиные ушки». — Правда, спасибо. Я ценю.

И ещё раз улыбнулась.

Нет, всё же прав Скрепка. Вон как Саша просиял. Хотела бы я почаще такое видеть. Ладно, надо вернуть мозги в первоначальное состояние, насколько это возможно, и начать думать про чёртов дизайн.

— По поводу руководителя… О, я тебе сейчас письмо от Леопардихи покажу. Там прелестно!

Мы похихикали ещё над ним. Это дало мне минутку собраться, и я продолжила более осмысленно:

— Она-то сказала мне искать руководителя, но строго говоря, Широухова на это не имеет права. Впрочем, это полбеды, придумали бы, как протолкнуть нужного кандидата. Но официально отдел подчиняется Рыбьёшку. А ты понимаешь, что любой наш человек у него не пройдёт.

— Не пройдёт, — согласился Саша. — А уже есть кто-то на примете?

— Статистику по их результатам я сделала, но надо разговаривать. Руководитель — это же несколько другое, чем просто разбирающийся в теме человек.

— Я видал руководителей, которые вообще не разбирались в теме, — усмехнулся Розга. — И успешность у многих была на уровне.

— Я тоже. Например, я.

Да уж, с моей прежней работой я повидала немало начальников. Помню, раз назначили руководителем самого лучшего специалиста отдела, тащившего на себе львиную долю задач. Он совершенно не справлялся с управлением сотрудниками, а организационные вопросы вгоняли его в ступор. Из-за того, что свою прежнюю работу он уже не делал, просели и показатели. Когда же его вернули на предыдущую должность, он обиделся и ушёл. Потеряли и руководителя, и специалиста.

Тогда взяли человека со стороны, который имел опыт управления, но ничего не понимал в том, что делал его отдел. В ответ посыпались бесконечные жалобы, что новый начальник дуб дубом, ему приходится объяснять даже элементарное, соответственно он не понимает сроки, сложность задач, не видит подводные камни. Но он прикрывал их перед вышестоящими, поддерживал дисциплину и умело заворачивал руководство с очередными грандиозными идеями. Даже со временем разобрался более-менее с нюансами работы своих подчинённых. Но где-то на этом уровне уверился, что его положению ничего не грозит, и начал борзеть: стал рявкать на сотрудников отдела, грубить им, соглашаться на невыполнимые условия, докапываться без причины, перестал заботиться о психологической атмосфере в коллективе и вообще больше времени проводил в курилке с директорами, чем хоть что-то делал. Как результат — отдел развалился, остались только самые никчёмные и этот руководитель.

Конечно, видела я и удачные варианты этих двух решений. Были и другие, более адекватные способы, но всегда — всегда! — кто-нибудь оказывался недоволен. Если, конечно, нет явного лидера. Однако в отделе дизайна я пока его не заметила. Или плохо смотрела?

— Выбрать руководителя мы худо-бедно сможем. Но как