Уволиться невозможно работать. Карьерная терапия для тех, кто ищет себя - Ольмира Беланкова

На самом деле работа может быть полезна и интересна с разных сторон. И это тоже ресурсы, которые мы от нее получаем. Например, возможность в самые жаркие летние деньки сидеть под кондиционером в офисе. Иметь доступ к самым последним публикациям по узкой теме. Общаться с брутальными мужчинами или умными женщинами. Больше двигаться. Мало ли что еще!

Профессия – это все-таки инструмент. И не только для того, чтобы что-то производить для общества, но и для того, чтобы привносить разные интересные бонусы в свою жизнь.

Упражнение «Детские мечты»

Как вы уже поняли, это второе упражнение на исследование собственных мотиваций. И его тема будет «Кем я хотел стать, когда был ребенком».

Я очень люблю поднимать вопрос детских мечтаний, профессиональных желаний в тот период, когда мы были еще совсем маленькими и вообще плохо себе представляли, что такое дело жизни, профессия, работа на полную ставку и другие виды ее реализации. Разговор о мечтах детства оказывается самым коротким путем к глубокому взрослому анализу. Конечно же, как и многие удачные вещи, это упражнение крайне простое и очевидное, но все-таки требует определенных предосторожностей, чтобы все прошло хорошо.

Вообще, мы сами иногда, когда хотим добраться до истоков профессиональной мотивации, возвращаемся к воспоминаниям о детских мечтаниях, но тут практически всегда нас ждет, скорее всего, легкая усмешка или даже горькое разочарование, потому что мечта детства или уже развеяна (теперь-то мы знаем о работе машиниста поезда достаточно, чтобы больше не хотеть им стать), или недостижима (потому что стать голливудским актером не было суждено, и, когда мы думаем об этом, сердце испытывает тоску). Но я предложила бы не воспринимать эту мечту в таком уж буквальном смысле, который может принести неприятные переживания. Сначала важно понять, какие у нас были особенности восприятия профессий, когда мы были маленькими.

С одной стороны, многие из нас воспринимали будущую профессию непредвзято, у нас не было сомнений в своих способностях (ведь даже до школы, в которой мы сможем получить первую конкретную оценку наших знаний и умений, еще далеко, а в школьном возрасте еще есть надежда все наверстать), не было необходимости просчитывать финансовую перспективность профессии или количество лет обучения. Хотя, конечно же, очень многое зависит от семьи, и далеко не во всех случаях близкое окружение детства воодушевляло нас или хотя бы снисходительно позволяло спокойно фантазировать. Но все-таки, будучи детьми, мы как минимум знали слишком мало о мире, чтобы вообразить себе все потенциальные препоны на пути к профессии, а значит, выражали свои желания более прямо и смело.

С другой стороны, наше знание рынка труда было на зачаточном уровне. Мы знали профессии из букваря, ориентировались на то, какие игрушки были у нас в коробке, какие мы видели фильмы и сериалы, телепередачи. Если повезло, то кто-то в семье рассказывал о своей работе. Но даже это не всегда дает хоть сколько-нибудь развернутое представление о профессии. Мы знали, что, когда дедушка приходил из леса, зайчик передавал одни гостинцы, а когда возвращался с работы – другие. Но в чем причина такого зайкиного непостоянства, для нас часто оставалось загадкой.

Так вот, получается, что в детстве нам было намного проще почувствовать вектор профессиональных желаний. Но в силу собственной неосведомленности нам пришлось выбирать из немногих известных профессий, хотя реально самая подходящая значительно отклонялась от нашего вектора. Так что нам надо бы изо всех сил не за название профессии хвататься, а с помощью мечтаний детства попытаться угадать вектор желаний, чтобы затем, уже обладая взрослым умом и доступом к информации, выяснить, на какую же группу профессий он действительно указывает.

Давайте разберем это на примере.

С одной клиенткой мы начали подбираться к теме детских мечтаний, и оказалось, что она хотела стать стюардессой. Кстати, если у вас на примете была та же профессия, то совершенно необязательно, что дальнейшее рассуждение будет похоже на ваши собственные размышления об этом, потому что важно именно то, чем профессия окутана в сознании каждого повзрослевшего ребенка, а это уже очень индивидуально.

Так вот, мы с клиенткой начали выяснять, что же тогда, в детстве, было для нее наиболее привлекательным в профессии стюардессы. И мы узнали, что стюардесса казалась ей очень красивой в своей униформе, настоящий шик! Она могла путешествовать по всему миру. Общалась с огромным количеством людей с самым разным опытом, разной культуры. Имела доступ к тайнам полета, что было престижно. Она представляла собой лицо авиакомпании! А еще это героическая профессия, потому что, случись что-то, стюардесса спасает жизни людей в самолете!

Прийти к этому описанию было нелегко, потому что, конечно же, со временем оно покрылось слоем пыли реалий взрослой жизни. Форма стюардессы (тем более если бы приходилось носить ее ежедневно, без возможности выбирать свою одежду на день) уже совсем не казалась красивой взрослой клиентке с индивидуальным чувством стиля. Общение на уровне «Вам курицу / рыбу?» на самом деле вряд ли позволит завязать приятные знакомства или хотя бы интересно поговорить с пассажиром. Путешествия экипажа позволяют изучать чаще всего аэропортовые отели, а не известные достопримечательности разных стран. График изматывающий. «Престиж» часто выражается в необходимости представлять авиакомпанию в общении с пьяными пассажирами. И не дай бог будут какие-то проблемы на борту! Даже если получится кого-то спасти, это не тот опыт, который мы хотели бы получить на работе, не имея выбора, переживать его или нет.

Так что нет, мы не изучали с клиенткой стоимость обучения в школе бортпроводников. Зато все причины привлекательности той профессии мы сложили в воображаемую стопочку и возвращались к ней еще не раз. И в какой-то момент женщина заговорила о профессии своей знакомой, которая ездила в разные страны, чтобы представлять продукцию своей компании потенциальным партнерам, с которыми надо было строить долгосрочные отношения.

Когда именно от тебя зависит первое впечатление, производимое целой компанией, то действительно оправдано стремление к безупречному внешнему деловому виду, а клиентка как раз и хотела найти работу, которая позволила бы ей надевать деловой костюм, быть стильной, одетой по собственному вкусу. Общение в данном варианте составляет основу профессии, причем общение долгое, качественное, позволяющее узнать и тонкости дела, и особенности собеседника. И есть достаточно времени, чтобы действительно открыть для себя новые места, тем более что потенциальные партнеры иногда сами