К новым рубежам - Валериан Николаевич Колобов

Все члены коллектива настойчиво повышают свои знания. Многие из них посещают кружок по экономике производства, читают специальную и художественную литературу.

Бригада т. Просекова с честью выполняет принятые обязательства. Высокое звание коллектива коммунистического труда обязывает, зовет ее к дальнейшим успехам. Рабочие намечают новые рубежи в борьбе за высокую производительность труда и уверенно их преодолевают.

Н. ШУЛЬГА,

зав. культотделом обкома профсоюза рабочих металлургической промышленности

БОЛЬШАЯ СИЛА

Постановление ЦК КПСС «О задачах партийной пропаганды в современных условиях» выдвинуло большие задачи не только перед партийными организациями. Огромная роль в борьбе за выполнение этого Постановления принадлежит и культурно-просветительным учреждениям. Они должны быть опорными базами парторганизаций в деле мобилизации трудящихся на претворение в жизнь величественных задач семилетнего плана, стать подлинными центрами массово-политической работы. Многое предстоит им сделать и для распространения передового опыта знатных производственников, для организации культурного отдыха рабочих и служащих. Все это вызывало необходимость совершенствования форм и методов работы клубов и Дворцов культуры, более широкого ее разнообразия.

Сейчас в распоряжении южноуральских металлургов имеется 50 клубов и Дворцов культуры. За последнее время деятельность их заметно изменилась. Она стала более насыщенной, стала больше отвечать содержанию задач, стоящих перед тем или иным предприятием. Об этом, в частности, свидетельствует опыт работы Дворца культуры Магнитогорского комбината.

Главной особенностью в работе Дворца является то, что он поддерживает тесную связь с производственными коллективами предприятия, является проводником всего нового, передового, что рождает творческая инициатива масс, что содействует росту их коммунистической сознательности.

Во Дворце широко практикуется проведение производственно-технических декад, выступлений членов бригад и ударников коммунистического труда, тематических вечеров, цель которых — выявление резервов производства и экономии. Эти мероприятия, как правило, носят актуальный характер, проводятся доходчиво и собирают многочисленную аудиторию.

Один из номеров стенгазеты «Голос читателя», выпускаемый читательским активом Дворца культуры ММК.

При Дворце функционирует университет культуры. Такие университеты имеются и в цехах. Здесь читаются лекции, охватывающие широкий круг вопросов в области литературы, искусства, воспитания детей и т. д.

Большую помощь оказывает Дворец подшефному Кизильскому району. Здесь проведена декада культуры. Работники Дворца помогли кизильцам подготовиться к областному смотру сельских культучреждений, организовать в райцентре университет культуры.

Любят свой Дворец культуры челябинские металлурги. Тут всегда можно принять участие в том или ином массовом мероприятии, послушать интересный концерт, содержательную лекцию. В работе самодеятельных коллективов Дворца принимают участие артисты оперного и драматического театров. Широкой известностью пользуется у любителей хорового пения Челябинска и области хоровая капелла Дворца. Ее отличает высокая исполнительская культура. Дворец культуры многое делает для обслуживания строителей стана «2300» — важнейшей стройки семилетки.

Хорошо работает и клуб Златоустовского рудоуправления.

Улучшению деятельности культурно-просветительных учреждений металлургов во многом способствует проходящий сейчас по решению ВЦСПС смотр работы Домов и Дворцов культуры. В ходе смотра достигнуты известные успехи.

На занятиях музыкального лектория в сортопрокатном цехе ММК.

Улучшилась массовая работа этих учреждений, возросло количество участников художественной самодеятельности, созданы новые коллективы. Например, при Дворце культуры Магнитогорского комбината образованы ансамбль песни и пляски, агитбригада. Организована подготовка общественных руководителей хоровых коллективов, начал работать клуб туристов. Во Дворце культуры Челябинского металлургического завода действуют школы по подготовке общественных организаторов вечеров, а также массовиков-затейников, пионервожатых и руководителей цеховой художественной самодеятельности.

Следует сказать и о той большой работе, которую проводят культурные учреждения среди детей металлургов. Сейчас здесь работают 5 детских технических станций, открыты 93 комнаты школьника. Детская балетная студия и танцевальный коллектив Дворца культуры Правого берега Магнитогорского комбината подготовили балетный спектакль «Жемчужина». Он идет в сопровождении симфонического оркестра.

Афиша, извещающая трудящихся электроремонтного цеха ММК об очередном мероприятии, проводимом в цеховом красном уголке.

Однако успехи, достигнутые в деятельности культурно-просветительных учреждений, не являются, естественно, пределом. Многое еще предстоит сделать для того, чтобы работа Домов и Дворцов культуры металлургов стала более содержательной, разнообразной, чтобы она обогатилась новыми формами и методами. Нужно, чтобы в дни подготовки к XXII съезду КПСС каждый Дворец и Дом культуры, каждый клуб стали настоящими центрами коммунистического воспитания трудящихся.

Н. ФИЛЬКОВСКАЯ,

зав. отделом соцстраха обкома профсоюза рабочих металлургической промышленности

ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ ТРУДЯЩИХСЯ

Челябинскую область справедливо называют жемчужиной Урала. Природа словно позаботилась о том, чтобы наделить этот уголок нашей Родины замечательным климатом, ценными минеральными и грязевыми источниками. Здесь как бы воедино собрано все то, что необходимо для отдыха человека, укрепления его здоровья.

В южноуральских здравницах ежегодно проводят свои отпуска тысячи металлургов Челябинска, Магнитогорска, Златоуста, Сатки, Аши, Уфалея, Карабаша, горняки предприятий металлургической промышленности. Тут они не только отдыхают, но и лечатся. Для этого имеются все условия. Только в прошлом году за счет средств государственного социального страхования профсоюзные комитеты направили на курорты, в санатории и дома отдыха около 22 тысяч металлургов нашей области.

Многие предприятия располагают однодневными, хорошо оборудованными домами отдыха. Это Карабашский горнометаллургический комбинат, Магнитогорский комбинат, Челябинский трубопрокатный завод и другие. Дома отдыха построены за счет средств предприятий, деятельное участие в их организации приняли завкомы.

Принятое недавно ЦК КПСС и Советом Министров СССР решение о передаче санаториев и домов отдыха в ведение профсоюзов будет несомненно способствовать улучшению деятельности здравниц. Уже сейчас ряд профсоюзных организаций совместно с администрацией предприятий по-деловому занимаются решением вопросов, связанных с расширением их сети. Челябинский металлургический завод, например, на базе санатория «Кисегач» заканчивает строительство лечебного корпуса на 100 коек. Большой корпус построил Челябинский электрометаллургический комбинат в санатории «Увильды». Аналогичным образом расширяются и другие санатории.

Большой популярностью пользуются у металлургов Южного Урала ночные санатории — профилактории. Они созданы при многих предприятиях. Металлурги, не отрываясь от работы, имеют здесь возможность пройти необходимый курс лечения, получить питание. Сеть профилакториев непрерывно растет. В 1960 году начал функционировать профилакторий на 100 коек для тружеников Магнитогорского комбината, на 150 мест увеличен профилакторий уфалейских никельщиков. Заканчивается строительство профилакториев для коллективов Челябинского и Чебаркульского металлургических заводов.

Все профилактории являются подлинными кузницами здоровья. Они оснащены и продолжают оснащаться совершенными физиотерапевтическими установками. Здесь широко применяются хвойные ванны, лечебное питание, медикаментозное лечение. Только в течение 1960 года в этих здравницах лечилось 1350 человек.

Профсоюзные организации предприятий металлургической промышленности Южного Урала принимают деятельное участие