Рязанская область в ОПК страны. 1946–1965 гг. - Александр Фёдорович Агарев

Созидательная деятельность предприятия была отмечена, его работники были удостоены высоких правительственных наград. Главный инженер завода А.А. Белоусов был удостоен ордена Трудового Красного Знамени. А.А. Горохов, назначенный к тому времени директором завода, получил орден «Знак Почета». Медалью «За трудовую доблесть» были награждены бригадир монтажного участка Е.Н. Кузнецова, заварщик П.И. Апухтин, начальник конструкторского отдела Н.А. Киреев. Токарю Б.М. Швецову и главному технологу завода В.А. Пашеву были вручены медали «За трудовое отличие».

Несколько иначе шло становление современной производственной базы в Научно-исследовательском институте газоразрядных приборов (НИИ ГРП). Особо хочется подчеркнуть тот факт, что формирование коллектива НИИ началось с подбора кадров. И надо сказать, что для этого имелись возможности. В 1958 году в рязанских вузах обучалось 7,5 тысяч студентов, работали 620 профессоров и преподавателей. Специалистов среднего звена для электронной отрасли готовил Рязанский электровакуумный техникум.

Следует отметить, что такой концентрацией высокообразованных интеллектуалов в одном, к тому же только что образованном научном центре могли похвастаться не многие. Учитывая высокую степень научно-производственного потенциала, Госкомитет по радиоэлектронике утвердил Положение о Союзном НИИ-187, в котором были определены основные направления научных исследований и опытно-конструкторских работ по созданию газоразрядных приборов и организации их опытного производства.

В институт пришли первые выпускники кафедры радиоэлектроники РГТИ, кафедры промышленной электроники Московского энергетического института, ряда других ведущих вузов страны. К концу 1960 года в институте работали 285 человек, в их числе – 85 инженерно-технических работников. Именно этот молодой коллектив и приступил к выполнению первого тематического плана НИИ ГРП на 1961 год.[152]

Перспективные молодые специалисты хотели быстрее заняться настоящим новым делом. В институте с первых дней работы начали формировать производственную базу и, разумеется, костяк производственных кадров, отдавая себе отчет в том, что это должны быть рабочие особой, высочайшей квалификации.

На многих рязанских промышленных предприятиях зачастую даже не знали названий тех профессий, которые были остро необходимы институту. Тем не менее часть из них включилась в процесс подготовки кадров для нового НИИ. Например, Рязанский электроламповый завод взял на себя обучение молодых рабочих-вакуумщиков.

Необходимо отметить, что новое направление в научно-производственной деятельности НИИ – разработка газоразрядных индикаторов (ГРИ) – потребовало не только структурной перестройки и переоснащения производственных участков. Появились производственные помещения, где царила почти стерильная чистота, не просто новое, а качественно новое высокопроизводительное оборудование, которым были оснащены отделы.

Институт с первых дней своего существования обладал уникальным коллективом. Во-первых, он складывался как коллектив молодых амбициозных единомышленников, нацеленный на высокий научный и производственный результат. Их собирали со всей страны как уникальных, штучных специалистов довольно узкого профиля. Одновременно происходил жесткий профессиональный отбор.

Во-вторых, НИИ ГРП был все-таки довольно закрытой, изолированной от других предприятий и учреждений города и области организацией. Условия закрытости и секретности работ по ряду направлений ставили в особые условия работавших здесь людей. Они проходили довольно тщательный, но совершенно необходимый отбор, прежде чем становились членами этого трудового коллектива и участниками общего дела.

В-третьих, внедрение научных достижений в производство было востребовано и поддерживалось на самом высоком государственном уровне. И сотрудники института отчетливо осознавали необходимость своей работы для страны, ее обороны, для будущего советской науки.

Создание ОКБ свидетельствовало о том, что требовался прорыв в развитии отечественной радиоэлектронной промышленности. Обеспечить этот прорыв считалось возможным, используя уже имевшийся промышленный потенциал Рязанской области. Вспомним, как это происходило на примере рязанских оборонных предприятий.

На основании Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 25.08.1956 г. № 1195-613 на Рязанском электроламповом заводе было создано ОКБ. По Постановлению Совета Министров РСФСР от 14.11.1958 г. № 1267-165 – на заводе САМ.

По Постановлению ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 19.03.1959 г. на Рязанском радиозаводе создано ОКБ. В конце 1965 года численность ОКБ увеличилась до 240 работников. Для проведения опытно-конструкторских работ было выделено 1 570 кв. метров, из которых 470 кв. метров отводилось для организации экспериментальной мастерской.[153]

В конструкторских бюро предприятий уже в 1960 году трудились более 400 инженерно-технических работников с основного производства, имевших необходимый опыт работы. Но ощущался острый дефицит молодых специалистов по электронным приборам, радиотехнике, конструированию и технологии радиоаппаратуры, машиностроению.

Госплан РСФСР при распределении молодых специалистов выпуска 1960 года не удовлетворил потребности совнархоза, выделив 98 инженеров при потребности 484 человека, недонаправив 386 человек по шести специальностям: технологии машиностроения, металлорежущим станкам и инструментам; приборам точной механики; электронным приборам; математическим и счетно-решающим приборам и устройствам; радиотехнике, конструированию и технологии производства радиоаппаратуры.[154]

Первый секретарь Рязанского обкома КПСС А.Н. Ларионов просил секретаря ЦК КПСС А.Б. Аристова «…дать указание Госплану РСФСР о выделении требуемого количества инженеров по вышеуказанным специальностям».[155] Руководитель области использовал для достижения поставленной цели все возможные каналы и личные связи. Так, министру высшего и среднего специального образования СССР В.П. Елютину он писал:

«В текущем семилетии в Рязанском экономическом административном районе получает свое дальнейшее развитие радиотехническая промышленность и приборостроение. К концу семилетки продукция радиотехнической промышленности возрастет в 3,8 раза, приборостроения в 3,2 раза.

Строительство таких крупных заводов этих отраслей промышленности, как электровакуумный, радиозавод, второй радиозавод 773, счетно-аналитических машин и тепловых приборов должно быть закончено в соответствии с постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР в 1961 году.

За последнее время на заводах счетно-аналитических машин, электровакуумном и радиозаводе вновь созданы конструкторские бюро по разработке прогрессивных видов изделий. Перед этими конструкторскими организациями июньским Пленумом ЦК КПСС поставлены большие и ответственные задачи по созданию электронных математических машин, радиостанций, электровакуумных, тепловых приборов и других видов изделий, имеющих большое значение для технического перевооружения народного хозяйства.

В осуществлении задач по освоению выпуска сложнейших видов продукции радиоэлектроники и приборостроения важное место занимают инженерно-технические кадры. Однако предприятия и конструкторские бюро нашего экономического района испытывают острую нужду в инженерных кадрах и, особенно по электронным приборам, радиотехнике, конструированию и технологии радиоаппаратуры. Имеющийся в Рязани радиотехнический институт готовит кадры инженеров по этим специальностям, но Министерство высшего и среднего специального образования СССР сообщило Рязанскому совнархозу, что на 1960 год ему предусматривается выделение из выпускников Рязанского радиотехнического института всего лишь 20 инженеров, в то время, когда для предприятий совнархоза требуется 138 инженеров.

Рязанский обком КПСС просит Вас, тов. Елютин, предусмотреть в плане на 1960 год направление с Рязанского радиотехнического института 138 инженеров для укрепления инженерных служб предприятий радиотехнической промышленности и приборостроения Рязанского совнархоза, в том числе по специальностям: радиотехнике – 40 человек, электронным приборам – 28 человек, конструированию и технологии аппаратуры – 25 человек, математическим и счетно-решающим приборам и устройствам – 45 человек».[156]