Война, мир и книги - Валерий Валерьевич Фёдоров

стран (как выходец из Македонии). Постоянно путешествуя и консультируя политиков и бизнесменов из разных стран, Адизес публично размышляет над состоянием нашего мира и острыми проблемами, стоящими перед ним. На русский уже переведены два сборника заметок Адизеса, где он предлагает авторскую методологию диагностики и решения управленческих задач.

Глобальная экономика вступила в затяжной кризис, первопричина которого – в текущей модели капитализма, зашедшей в тупик. Так уже было с моделью свободного нерегулируемого капитализма, которая в 1929 г. ввергла мир в Великую депрессию. Тогда Кейнс придумал новую, регулируемую модель, которая спасла мир и дала ему огромный импульс к развитию. Увы, сегодня этот импульс иссяк, и нужен новый.

Проблема текущей модели – в разрыве между владельцами капитала и теми, кто им управляет. Сегодня капитализм построен на массовом инвестировании в акционерные компании. Инвесторы не управляют компаниями, ими управляют менеджеры. Если они управляют плохо, инвесторы продают свои акции. Таким образом, менеджеры заинтересованы только в позитивных краткосрочных финансовых результатах управляемой компании – если они будут плохими, котировки акций пойдут вниз. Никто не интересуется долгосрочными и нефинансовыми последствиями такой ситуации. А они ужасны!

Эта модель разрушает экологию, разрушает сообщество, разрушает доверие, разрушает сами компании. Ничего хорошего от нее ждать не следует, она будет только дальше подрывать экономику и общество. Нужно бороться не с ее последствиями, а с самой моделью. Ей на смену должна прийти другая, в которой конкуренцию потеснит сотрудничество между акционерами, менеджментом, работниками компании, ее поставщиками и клиентами. И перемены должны произойти не только в экономике, но и в политической системе, ибо она тоже дисфункциональна.

США сегодня, признает автор, переживают эпоху упадка, и это не случайность, а закономерная фаза жизненного цикла страны. Примерно начиная с 1970-х годов страна вступила в фазу старения, причина которого – чрезмерное развитие администрирования в ущерб производству, предпринимательству и интеграции (таковы четыре ключевые управленческие роли по Адизесу). Администрирование породило чрезмерную бюрократию, и на каждый новый кризис отвечает дальнейшим ростом бюрократизма. По мере старения система становится все менее управляемой, даже ее руководитель – президент США – начинает терять контроль. Проблемы множатся, решений не видно, и люди пытаются найти виноватого, запуская «охоту на ведьм» (вместо поиска системных решений).

Стареющей системе нужно больше интеграторов и предпринимателей. Барак Обама победил именно в качестве интегратора, но его ответом на системные проблемы стало лишь дальнейшее усиление администрирования и бюрократии. В итоге он мало чего добился, и народ выбрал новым лидером его оппонента, однако Трамп тоже почти ничего не смог сделать, ибо столкнулся со всесильной бюрократией и пал ее жертвой. Америке нужен не «новый наездник», утверждает Адизес, а «новая лошадь»! Смена президента не ведет к необходимым изменениям, и общество будет все быстрее разочаровываться в каждом следующем лидере. Нужно перестроить саму систему, сменить нынешнюю модель капитализма. Следует нарастить в ней потенциал взаимного доверия и кооперации, потеснив убивающую Америку изнутри беспощадную конкуренцию в достижении сугубо краткосрочных финансовых целей.

Израиль, считает Адизес, находится в тупике. Он не желает показывать слабость и идти на переговоры с арабами, в итоге проигрывая в общественном мнении Запада и всего мира. Его поддержка извне становится все более ограниченной, а требования палестинцев, наоборот, получают все больше голосов поддержки даже в США. Израиль как будто не пытается поработать со своим имиджем, объясняя свои невзгоды антисемитизмом: «Мир нас ненавидит, и точка. Они нас не слышат. Зачем пытаться?» Это со временем приведет страну к краху.

Что можно сделать? Нужно показать миру, что именно израильтяне хотят примирения гораздо больше, чем палестинцы. Пусть палестинцы оправдываются, почему они отказываются от мира на предложенных евреями условиях! При этом нужно заплатить палестинцам за землю, которую они считают своей, и заплатить щедро. Палестинцы проиграли все свои войны, но, чтобы достичь мира, нужно признать их потери – и компенсировать их, раз и навсегда закрыв земельный вопрос. Помочь палестинцам создать функционирующее государство, но сохранить израильский военный потенциал на случай, если когда-нибудь они или их мусульманские союзники попытаются вновь решить «еврейский вопрос» силой.

Если же такой сценарий не сможет реализоваться, еврейское государство ждут плохие времена. Затяжной мировой экономический кризис всегда заставляет людей искать виноватых, и вполне вероятно, что ими вновь «назначат» евреев. В этом случае Израилю не удержаться. Адизес рекомендует евреям спасаться от антисемитизма в Азии – там антисемитизм практически отсутствует, а экономический бум продолжается.

Главная проблема России, по мнению Адизеса, – это оставшаяся в наследство от коммунизма управленческая «культура страха». Начальники в нашей стране управляют, не слушая подчиненных и запугивая их. Как следствие – крайне малодостоверной и ценной информации передается по иерархической цепочке вверх. Принимаемые в такой ситуации решения не могут быть оптимальными, а творческие силы народа скованы цепями. Коммунизм насадил в обществе страх перед другими, перед властью, перед предательством. Он искоренил из русской культуры душевность, разрушил общественный дух и даже семейное единство. Убив доверие, он сформировал культуру, в которой человек постоянно находится начеку, не зная, от кого ждать угрозы (а значит, надо ждать ее от всех).

Российская нация пережила серьезную травму и продолжает страдать от посттравматического стресса. Адизес предлагает посмотреть этому страху в лицо: например, построить самый большой музей сталинских преступлений и сделать его посещение обязательным для школьников. Победа над страхом – неотъемлемое условие для развития инноваций и предпринимательства, поскольку ни то, ни другое невозможно в атмосфере страха. Предприниматели в России могут работать с опасной неопределенностью несколькими способами: эмигрировать или вывезти только семью, но всегда держать под рукой загранпаспорт, либо же обрасти связями с власть имущими, чтобы те предоставили защиту в случае необходимости. Кто не может себе позволить ни одной из этих альтернатив, продолжает жить в постоянном страхе.

Дафф Макдональд

The Firm

История компании McKinsey и ее тайного влияния на американский бизнес

М.: Азбука, 2014

Крупнейшая консалтинговая компания мира, McKinsey, «не только стала одним из примеров величайшего успеха в наше время, но и помогла изобрести и распространить по всему миру то, что мы считаем американским капитализмом», – считает журналист Дафф Макдональд. Несмотря на то, что McKinsey работала со многими крупными корпорациями, которые потерпели величайшие поражения (например, она отлично заработала на консультировании мошенников-миллиардеров из Enron), ее консультантов «редко винят в том, что их советы плохи. Во всяком случае, не публично» (дело в том, что McKinsey предусмотрительно не раскрывает имен своих клиентов, предоставляя им самим право почивать на лаврах или становиться мишенями для презрения).

McKinsey, эта «Goldman