Наследство Магии - Бенедикт Джэка

два способа обойти его", - сказала Мария. "Во-первых, ты можешь использовать сигл кровного родственника. Твоя личная эссенция подобна твоему генетическому коду - она фиксируется при рождении и ты получаешь ее от своих родителей. Чем теснее ты с кем-то связан, тем больше вероятность, что сигл посмотрит на твою эссенцию и скажет "достаточно близко"."

"Насколько близкими родственниками надо быть?"

"Чем ближе, тем лучше. Лучше всего родитель, ребенок, брат или сестра. Дальше все зависит от соотношения настроек и немного от удачи, но это сложно, и я не буду сейчас в это вдаваться. Главное, что есть второй способ обойти Предел Крови. Ты можешь понять, что это?"

Я нахмурился. "Что вы имеете в виду?"

"Твои сиглы работают на тебя, потому что они сделаны из твоей личной эссенции", - пояснила Мария. "Так что если ты хочешь, чтобы сигл работал на кого-то другого..."

"Надо создать его из его личной эссенции", - закончил я.

"Именно так".

"Но как это работает? Когда ты отводишь чью-то личную эссенцию слишком далеко от тела, она начинает терять созвучие. Я полагаю, если бы они были рядом..."

"Есть более простой способ сделать это, - ответила Мария. "Возьми кусочек их тела".

Я уставился на нее.

"Не так", - сказала Мария со смехом. "Ты используешь их кровь. Можно использовать и другие вещи, но кровь обычно лучше всего. Ты используешь ее как фокус для шейпинга и вытягиваешь эссенцию в процессе".

Я задумался. Звучало сложно, и я так и сказал.

"Так и есть", - кивнула Мария. "И это становится тем сложнее, чем больше их эссенции ты используешь. Доля ядра сигла, который формируется из эссенции клиента, называется коэффициентом настройки. Если смешать их поровну, получится соотношение один к одному. Чем больше их эссенции используется, тем эффективнее будет сигл, но тем сложнее его создать".

"А какой максимум можно достичь?"

"Ты амбициозен, не так ли?"- спросила Мария. "Стандарт Совета - два к одному. Если тебе нужен профессиональный уровень, то на заказ можно сделать сиглы на уровне трех или трех с половиной. Иногда даже четыре к одному, хотя в этом случае ты начинаешь рисковать, что все это не сработает".

"Ха", - сказал я. Мне стало интересно, как далеко я могу зайти.

"Так как продвигается поиск? Удалось ли тебе получить камень искателя?"

Она не знает, понял я. Хотя, возможно, мне не стоило удивляться. Мария работала с богатыми клиентами, а не с бедными сотрудниками. "Не совсем".

"Ты не прошел проверку на кредитоспособность?"

"Нет, я просто не подавал заявку, потому что камни искателя ужасны", - прямо сказал я. "Почему вы посоветовали мне купить один?"

Мария выглядела удивленной. "Большинство колодцев "Линфорд" обнаружены с помощью камней искателя".

"Но у них ужасный радиус действия. Почему бы просто не взять кого-то с хорошими способностями?"

"Ты знаешь, сколько времени нужно, чтобы обучить кого-то до такого уровня?"- спросила Мария. "Это годы работы, и все ради того, чтобы развить навык, не имеющий рыночной стоимости. В то время как ты можешь научить кого-то пользоваться камнем искателя за пять минут".

"Камень искателя, который сломается через полтора года".

"Резьбовые сиглы - это промышленный стандарт".

"Но эти резьбовые сиглы стоят примерно лишь в два раза дешевле цельных", - заметил я. "Замена сиглов каждые полтора года не кажется выгодной сделкой".

"Согласно опросам, большинство поисковиков остаются в этом бизнесе не более восемнадцати месяцев, прежде чем бросить его", - сказала Мария. "Это может быть немного временной работой".

Забавно, что ты не упомянула об этом раньше. "Вы говорили, что поисковики могут подняться по карьерной лестнице", - напомнил я. "Как бы мне это сделать?"

"Боюсь, я не очень-то разбираюсь в поисковой стороне бизнеса. Тебе лучше поговорить со своим руководителем".

Я даже не знал, что у меня есть руководитель. Все мои контакты с "Линфорд" происходили через их приложение, и в тот единственный раз, когда я задержался у Колодца, прибывшая команда велела мне убираться. "Я даже не знаю, кто это".

"К сожалению, я мало чем могу помочь".

Я начал охладевать к Марии. В нашу первую встречу она показалась мне кладезем информации, но чем дольше я с ней общался, тем больше у меня появлялось ощущение, что все, что она мне говорит, направлено на то, чтобы подтолкнуть меня к определенному пути. "Могу я спросить вас кое о чем?"

"У тебя осталось двадцать минут", - сказала Мария с улыбкой.

"Линфорд - это компания по производству драгметаллов", - сказал я. "Так почему же они не заботятся о том, чтобы их сотрудники обучались какому-либо друкрафту? Вы говорите, что поисковики должны просто использовать камни искателя, но если они не научатся восприятию, то как они перейдут к вещам, необходимым для работы на более высоком уровне, таким как ченнелинг и шейпинг?"

"В основном эти навыки тебе не нужны", - заметила Мария. "Я вообще почти не использую ченнелинг в наши дни. А шейперы должны знать достаточно, чтобы использовать ограничитель".

Я нахмурился.

"Думай об этом, как о строительстве дома", - объяснила Мария. "Ты можешь сделать его сам, но гораздо проще купить тот, который для тебя сделал кто-то другой".

"Должно быть, в вашей компании есть хорошие друкрафтеры".

"Ну, да".

"Так как же вы получаете такую работу?"

"Не приходя и не подавая заявление, если тебя это интересует", - сказала Мария. "Люди, занимающие такие должности, годами работают в компании, прокладывая себе путь наверх".

И как ты собираешься продвигаться по службе, если компания тебя ничему не учит? Подумал я, но промолчал.

"В любом случае, я думаю, ты немного забегаешь вперед", - сказала Мария с очередной улыбкой. "Будет ли что-нибудь еще?"

"...Нет. Это все."

***

Я отправился домой в глубокой задумчивости.

Чем больше я узнавал о "Линфорд", тем больше мне начинало казаться, что у меня нет там будущего. Может, "Линфорд" и был бы рад купить мои Колодцы, но он не был заинтересован в том, чтобы меня чему-то научить. Более того, у меня начало складываться впечатление, что на самом деле им нужны рабочие пчелки, которые будут делать только то, что им скажут, и ничего больше. В этом и заключался смысл камней искателей. Они превращали поиск из квалифицированной работы в неквалифицированную, чтобы корпорации вроде "Линфорд" могли нанимать работников в массовом порядке и быстро находить новых, когда старые увольняются. Как и говорил Чарльз Эшфорд, я был заменяемой деталью в машине.

Пока, по крайней мере, работа поисковиком меня устраивала. Но в долгосрочной перспективе