Мастер — душа коллектива - Иван Ефимович Козин

Леонид Михайлович Логвинов стремится прежде всего к тому, чтобы добиться высокой культуры производства на порученном ему участке — чистоты, порядка, четкого ритма, безусловного выполнения заданий.

Мастера-коммуниста отличают принципиальность, внимание к людям, человечность, чуткость, отзывчивость. Он не терпит зазнайства и высокомерия, скромен в личном поведении и в быту, добивается единства слова и дела. Неудивительно, что такого мастера уважают, ему доверяют, к его голосу прислушиваются, его авторитет высок.

В прошлом году на ноябрьском Пленуме ЦК КПСС Первый секретарь Центрального Комитета партии, Председатель Совета Министров СССР Никита Сергеевич Хрущев сказал о том, что у каждого рабочего есть свой резерв для повышения производительности труда и снижения себестоимости продукции.

Старший мастер т. Логвинов, беседуя с рабочими об итогах Пленума, особо остановился на этом разделе доклада товарища Н. С. Хрущева. Он завел большой разговор о резервах и возможностях прокатчиков, о путях приведения в действие этих резервов.

Рабочие правильно поняли слова Н. С. Хрущева о личных резервах повышения производительности труда. Вместе со старшим мастером, секретарем партийного бюро, партгрупоргами с карандашом в руке подсчитывали свои возможности. И после этого обратились к администрации цеха с просьбой увеличить нормы выработки на пять процентов.

Повышенные нормы выработки с успехом выполняются сейчас всеми рабочими. Коллектив стана «1500», руководимый мастером т. Логвиновым дал сотни тонн проката сверх шестимесячного задания, сэкономлено более 200 тонн условного топлива. Более пяти тысяч рублей внесено в лицевой счет экономии коллектива стана.

Мастер Логвинов — новатор производства. По его инициативе изменена технология нагрева сутунки, что способствовало повышению производительности труда. На счету старшего мастера — десятки рационализаторских предложений. В этом году внедрено его предложение об изменении профилировки опорных и рабочих валков, давшее годовой экономии около 14 тысяч рублей.

Что помогает товарищу Логвинову в проводимой им работе по совершенствованию техники, по воспитанию людей? Прежде всего то, что он сам все время учится, совершенствует знания, следит за новинками техники прокатного производства.

Заглянем, например, в формуляр Логвинова в технической библиотеке завода. Какую техническую литературу он прочел за последнее время? «Теория прокатки металлов», «Прокатное производство», «Вальцовщик», «Подручный вальцовщика», «Общая металлургия», «Дефекты проката стали» и многое другое. Товарищ Логвинов выписывает журнал «Сталь».

В этом году он отлично закончил университет марксизма-ленинизма при Ашинском горкоме партии.

В текущем году он сдал экзамены на заочное отделение Челябинского политехнического института. Товарищ Логвинов — пропагандист, страстный агитатор нового, передового. Он руководил экономической школой в цехе, проводил занятия в школах передовых методов труда.

Можно назвать имена и многих других мастеров, которые являются хорошими организаторами производства и умелыми воспитателями людей. На должность мастера на Ашинском металлургическом заводе, как правило, назначают наиболее опытных людей, зачастую инженеров, техников, прошедших серьезную производственную школу. 99 мастеров — с высшим и средним техническим образованием. Большая часть мастеров — практики, люди которые до тонкостей изучили свое дело и ведут его успешно. Их называют умельцами, потому что они за долгие годы труда впитали «секреты» мастерства многих поколений металлургов. Опыт их бесценен. Да и житейский опыт, унаследованные славные революционные и трудовые традиции дают им возможность очень активно вести воспитательную работу.

Известно, например, имя мастера копрового участка мартеновского цеха Федора Ивановича Диброва. Он участник Великой Отечественной войны. Работал продолжительное время слесарем механического цеха, избирался председателем завкома профсоюза. Очень хорошо о нем отзываются мартеновцы. Он умело организует труд рабочих участка, является настоящим наставником и воспитателем молодежи. Проводит читки газет, беседы, на протяжении ряда лет руководит кружком по изучению истории КПСС в системе политического просвещения.

Федор Иванович Дибров побывал почти у всех работников участка на квартирах, познакомился с их семьями, хорошо знает настроения, способности, характер и нужды каждого труженика копрового участка. А ведь это очень важно: внутренний мир человека, его духовные запросы отнюдь не замыкаются рамками производства.

Июньский Пленум ЦК КПСС подчеркнул, что труд и быт — неразрывные составные части коммунистического образа жизни, и предложил усилить борьбу за укрепление коммунистического быта.

Мастер знает, как живут рабочие его участка, чем занимаются в свободное от работы время.

Глубокое знание дела, людей, их настроений, строгая требовательность и вместе с тем душевность, сердечность в полной мере присущи и мастеру Владимиру Сергеевичу Крутову, проработавшему в доменном цехе завода двадцать лет.

Восемнадцати лет, в тяжелые военные дни 1943 года, он встал к горну домны. За это время освоил все основные профессии доменного производства, окончил школу мастеров. В коллективе, которым он руководит уже в течение ряда лет, почти нет текучести, нарушителей трудовой дисциплины. И одним из главных факторов, способствующих этому, явилось внимательнейшее отношение к нуждам рабочих.

Для того, чтобы учить рабочих передовым методам труда, воспитывать их, мастерам нужно самим постоянно работать над собой, повышать свой технический и политический уровень. Многие мастера Ашинского металлургического завода правильно понимают это. Мастер электростанции т. Арзамасцев заканчивает учебу на заочном отделении института. Мастера тт. Гагарин, Куприянов, братья Сергей и Николай Агафоновы, Ербеев, Быков и Ширшов учатся в техникуме. Многие мастера повышают свои знания в школе рабочей молодежи. Они вовсе этого не стесняются, и в 40 и в 45 лет садятся за школьную парту. Учатся подчас рядом отец и сын.

Университет марксизма-ленинизма при горкоме партии посещают мастера доменного цеха Хионин и Васильев, из листопрокатного цеха Усков и Калинкин и другие.

Партийный комитет, дирекция завода поставили перед собой задачу — в новом учебном году привлечь к учебе в техникумах, институтах и в других учебных заведениях более широкий круг мастеров. Мастера старшего возраста будут больше работать над собой самостоятельно и обучаться в экономических школах системы политического просвещения.

На Ашинском металлургическом заводе цеховые партийные организации стали значительно больше обращать внимания повышению авторитета и роли мастеров как организаторов производства, воспитателей трудящихся. Тот мастер, который строит свою работу с людьми так, как требует этого партия, кто советуется с партийной организацией, с коммунистами, тот всегда находит всемерную поддержку, уважение коммунистов и всего коллектива.

Многих мастеров избрали в состав цеховых партийных бюро. А такие товарищи из числа мастеров, как доменщик Иван Андреевич Кривов, мартеновец Павел Петрович Заботин, прокатчик Николай Иванович Потапов, литейщик Василий Ильич Семин, механик Анатолий Георгиевич Мухин, являются секретарями цеховых партийных организаций.

Большую работу провели партийный комитет, дирекция Ашинского металлургического завода по повышению роли мастеров как руководителей коллективов, воспитателей рабочих. Мастера стали подлинными организаторами борьбы за технический прогресс, активными помощниками партийных и профсоюзных организаций в развертывании соревнования за коммунистический труд.

Мастера стоят сейчас в первых шеренгах тех, кто развернул активную борьбу за рентабельную работу предприятия. Работать без дотации, давать прибыль государству — вот за что